Periodo dal 1 aprile al. In Russia è iniziata la coscrizione primaverile per il servizio militare

Dal 1 aprile le pensioni aumenteranno di quasi il 3%. I servizi postali ora costeranno di più e i biglietti della lotteria, tradizionalmente venduti nelle sue filiali, non saranno più disponibili per alcuni cittadini.

Indicizzazione delle pensioni

Dal 1° aprile le pensioni sociali aumenteranno del 2,9%. Il decreto corrispondente è stato emanato il 22 marzo di quest'anno dal presidente del governo russo, Dmitry Medvedev. La dimensione media delle pensioni sociali aumenterà in media di 255 rubli e ammonterà a 9.062 rubli. Entro la fine dell'anno saranno stanziati circa 9,6 miliardi di rubli dal tesoro federale per aumentare i pagamenti, che interesseranno 3,9 milioni di persone, ha osservato il Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale russo.

Tra gli altri, vengono concessi maggiori pagamenti ai bambini disabili, così come ai bambini che hanno perso uno o entrambi i genitori. Inoltre, verranno ricevuti dai russi che non hanno esperienza lavorativa sufficiente per una “pensione da lavoro”: 65 per gli uomini, 60 per le donne. Aumenterà anche l'entità delle pensioni per i veterani della Grande Guerra Patriottica che prestarono servizio come coscritti e altre categorie di beneficiari.

Tassa di riciclaggio e merci pericolose

Dal 1 aprile la tassa di riciclaggio per i veicoli a ruote (telaio) e i relativi rimorchi aumenterà in media del 15%. Il relativo decreto del governo federale è stato firmato il 19 marzo di quest'anno.

Le modifiche non riguarderanno i proprietari di auto con una cilindrata di 3 litri o superiore. Le tariffe per le auto con una cilindrata fino a 1 litro, ad esempio, aumenteranno del 16%, fino a 33 mila rubli. Se il motore è di 1-2 litri, l'aumento sarà del 90%, rispettivamente, la tariffa sarà di 84 mila rubli.

In precedenza, il Ministero dell'Industria e del Commercio aveva sottolineato che il costo delle auto di fabbricazione russa non aumenterà a causa dell'introduzione di una tassa sul riciclaggio: solo quest'anno sono stati stanziati oltre 125 miliardi di rubli dal bilancio per sostenere l'industria automobilistica.

Dal 15 aprile entreranno in vigore le modifiche che interesseranno autobus, filobus e camion adibiti al trasporto di merci pericolose. Ora devono essere dotati di apparecchiature di navigazione satellitare, che garantiranno il trasferimento delle informazioni sui trasporti a Rostransnadzor attraverso il sistema ERA-GLONASS. Secondo i dati di inizio marzo, il numero di auto equipaggiate con questo sistema raggiungerà circa 3,5 milioni entro la fine di quest'anno.

Lettera ordinata

L'invio di una semplice lettera, il cui peso non superi i 20 grammi, in Russia, come prima, costerà 22 rubli. Ma le tariffe per l’invio di altri tipi di corrispondenza aumenteranno dal 1° aprile. Quindi, per inviare una lettera raccomandata dovrai pagare 46 rubli e non 45 come prima.

Il prezzo per l'invio di un pacco registrato di peso non superiore a 100 grammi sarà di 66 rubli, 6 rubli più costoso di adesso. Il prezzo per l'invio di pacchi semplici rimarrà lo stesso e sarà di 40 rubli.

È possibile trovare l'ordinanza del servizio antimonopoli con le tariffe.

Restrizioni della lotteria

Tra una settimana, i bambini e gli adolescenti non potranno più acquistare i biglietti della lotteria, anche via Internet: il 7 aprile entrerà in vigore una legge che vieta ai minori di età di acquistarli, nonché di piazzare scommesse alla lotteria. Ai minori non è solo vietato acquistare i biglietti, ma anche trasferire le vincite da essi.

I venditori ora devono chiedere agli acquirenti dei biglietti della lotteria un passaporto per verificare la loro età. Ma puoi ritirare il jackpot senza documento. È vero, solo se non supera i 15 mila rubli. Se vinci di più, dovrai comunque mostrare il passaporto.

Inoltre, la legislazione definirà ora il concetto di “biglietto della lotteria elettronica”. L'identificazione dei vincitori della lotteria su Internet è più o meno la stessa. Se una persona ha vinto fino a 15mila rubli, deve solo confermare la sua età. Per ottenere un jackpot più grande, devi passare attraverso un sistema semplificato di verifica dell'identità.

Piastra per waffle da strada

Alla fine del mese verrà aggiunta una nuova clausola al codice della strada. Stiamo parlando dell'introduzione di nuovi contrassegni, presentati sotto forma di linee gialle inclinate che si intersecano tra loro: la cosiddetta piastra per waffle. Verrà applicato in zone con incroci ad ingresso limitato e traffico difficile. Apparirà anche il cartello stradale corrispondente “Sezione di incrocio”.

La "piastra per cialde" dovrebbe aiutare il conducente a vedere le aree in cui non dovrebbe fermarsi, in modo che possa orientarsi in anticipo nel traffico. Il nuovo codice della strada entrerà in vigore il 28 aprile.

Registrazione delle persone giuridiche e benefici patrimoniali

Dal 29 sarà semplificato il sistema di registrazione statale delle persone giuridiche e degli imprenditori individuali. Per ora, coloro che desiderano sottoporsi alla procedura sono costretti a presentare cartacea tutta la documentazione necessaria al Servizio fiscale federale tramite i centri multifunzionali (MFC).

Alla fine del mese sarà possibile inviarli al Servizio fiscale federale in formato elettronico. Ciò ridurrà il tempo dell'intera procedura.
La registrazione delle persone giuridiche e dei singoli imprenditori inizierà solo ad aprile secondo uno schema semplificato, ma con il ricevimento dei benefici fiscali sulla proprietà per il periodo 2017, la situazione è diversa. Il Servizio fiscale federale ha ricordato che il termine per la presentazione dei documenti è il 30 aprile.

"Prima di tutto, questo vale per quelle persone il cui diritto ai benefici fiscali è sorto per la prima volta nel 2017, ad esempio, in relazione alla pensione o all'acquisizione dello status di avere molti figli", ha affermato il dipartimento in una nota.

Chiamata di primavera

La leva militare primaverile inizia tradizionalmente il 1° aprile. In totale, il Ministero della Difesa intende arruolare 128mila giovani di età compresa tra i 18 ei 27 anni, ovvero 14mila in meno rispetto all'anno prima. La riduzione è dovuta all'aumento del numero dei dipendenti a contratto, afferma il tenente generale Yevgeny Burdinsky, capo ad interim della direzione principale dell'organizzazione e della mobilitazione dello stato maggiore generale delle forze armate.

Per la prima volta verranno richiamati in servizio i giovani che in precedenza non hanno prestato servizio nell'esercito per motivi di salute, ma che dopo la guarigione soddisfano i requisiti. "Prevediamo che circa 3mila di questi giovani saranno in grado di adempiere al loro dovere militare", ha detto Burdinsky.

Inoltre, all’inizio di marzo, il presidente russo Vladimir Putin ha introdotto una legge sulla selezione psicologica professionale obbligatoria durante il servizio di leva. Le nuove norme si applicano anche a coloro che intendono prestare servizio a contratto o iscriversi alle università militari.

All'inizio di gennaio, il vicepresidente del comitato per la difesa della Duma di Stato, Andrei Krasov, ha presentato alla camera bassa del parlamento un disegno di legge che obbligherebbe i coscritti a presentarsi all'ufficio di registrazione e arruolamento militare, indipendentemente dal fatto che abbiano ricevuto o meno una convocazione. Il rifiuto a presentarsi sarà considerato evasione dal servizio e pertanto sarà sanzionato. Allo stesso tempo, il disegno di legge propone di vietare alla polizia di detenere gli evasori a meno che non venga intentato un procedimento penale o amministrativo contro di loro. Le potenziali innovazioni non saranno interessate dal presente bando.

Un contabile si trova ad affrontare il calcolo della retribuzione media in vari casi: quando si calcola la retribuzione delle ferie, l'indennità per le ferie non utilizzate, quando un dipendente viene inviato in viaggio d'affari e in altri casi. La prima cosa che un contabile deve fare quando calcola i guadagni medi è determinare correttamente il periodo di fatturazione.

Come determinare il periodo di fatturazione?

A prima vista, tutto è semplice. Sappiamo che lo stipendio medio di un dipendente è calcolato sulla base dello stipendio effettivamente maturato e del tempo effettivamente lavorato nei 12 mesi di calendario precedenti il ​​periodo durante il quale il dipendente conserva lo stipendio medio (clausola 4 del decreto del governo di Federazione Russa del 24 dicembre 2007 n. 922). E questo indipendentemente dall’orario di lavoro del dipendente. Questa norma stabilisce inoltre che per mese di calendario si intende il periodo dal 1° al 30° (31°) giorno del mese corrispondente compreso (in febbraio - al 28° (29°) giorno compreso). Cioè, se un dipendente va in viaggio d'affari il 15 aprile 2017, il periodo di fatturazione sarà il periodo dal 1 aprile 2016 al 31 marzo 2017.

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Calcolo della retribuzione media. Altri periodi...

È possibile prevedere altri periodi per il calcolo della retribuzione media? Sì, è possibile, a condizione che ciò non peggiori la situazione dei lavoratori e sia sancito da un contratto collettivo o da un atto normativo locale (articolo 139 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Ma, avendo scelto un periodo diverso, il contabile, nel calcolare la retribuzione media, deve effettuare il calcolo due volte:

1. Basato su 12 mesi;
2. Basato su un altro periodo stabilito nell'organizzazione.

Gli importi risultanti dovranno essere confrontati. E se nel secondo caso la retribuzione media risulta inferiore alla retribuzione media calcolata per 12 mesi, non è possibile applicare un altro periodo.

Inoltre, quando si calcola la retribuzione media, è necessario escludere dal periodo di calcolo il periodo indicato nel paragrafo 5 della Risoluzione n. 922. Ad esempio, il momento in cui il dipendente ha mantenuto la retribuzione media, quando il dipendente era malato e altri sono esclusi dal periodo di calcolo.

In generale, a prima vista, non dovrebbero esserci difficoltà nel calcolo. Ma possono verificarsi situazioni non standard, ad esempio, se il dipendente non ha lavorato durante il periodo di fatturazione o se l'intero periodo di fatturazione deve essere escluso. Cosa fare in questi casi?

Esempi di calcolo della retribuzione media. Determinazione dei giorni del periodo di fatturazione

Situazione 1. Calcolo dei guadagni medi per un viaggio d'affari

Il dipendente è andato in viaggio d'affari il 15 aprile 2017. Il periodo di fatturazione andrà dal 1 aprile 2016 al 31 marzo 2017. Ma in questo momento la dipendente era in congedo di maternità. E sappiamo che questo tempo va escluso dal calcolo. Cosa fare in questo caso?

Soluzione: torniamo al comma 6 della Risoluzione n. 922, che recita: “…nel caso in cui il lavoratore non abbia effettivamente maturato retribuzioni o giornate effettivamente lavorate per il periodo di fatturazione o per un periodo eccedente il periodo di fatturazione, ovvero tale periodo era costituito dal tempo escluso dal periodo di fatturazione ai sensi del paragrafo 5 del Regolamento n. 922, la retribuzione media è determinata in base all'importo della retribuzione effettivamente maturata per il periodo precedente, pari a quella calcolata.

Da questa norma concludiamo: per calcolare il guadagno medio, è necessario utilizzare il periodo precedente pari al periodo di fatturazione. In questa situazione, dal 1 aprile 2015 al 31 marzo 2016.

Ma può verificarsi una situazione in cui il dipendente non ha lavorato sia durante il periodo di fatturazione che prima dell'inizio del periodo di fatturazione. Cosa fare in questo caso? Considera la seguente situazione.

Situazione 2. Se il dipendente non ha lavorato durante il periodo di fatturazione

La dipendente è stata assunta il 1 aprile 2017 e il 15 aprile il datore di lavoro l'ha mandata in viaggio d'affari. Il paragrafo 7 della risoluzione n. 922 recita: “... se il dipendente non ha effettivamente maturato salari o giorni effettivamente lavorati per il periodo di fatturazione e prima dell'inizio del periodo di fatturazione, la retribuzione media è determinata in base all'importo dei salari effettivamente maturate per le giornate effettivamente lavorate dal dipendente nel mese in cui si è verificato un evento legato al mantenimento della retribuzione media”. Di conseguenza, il periodo di calcolo sarà dal 1 aprile 2017 al 14 aprile 2017 compreso.

Situazione 3. Guadagno medio per i nuovi dipendenti

La dipendente è stata assunta il 1 aprile e lo stesso giorno è stata mandata in viaggio d'affari. Come calcolare il guadagno medio? La risposta è nel paragrafo 8 della Risoluzione n. 922: “... se il dipendente non ha effettivamente maturato la retribuzione o effettivamente lavorato per il periodo di fatturazione, prima dell'inizio del periodo di fatturazione e prima del verificarsi di un evento associato a la conservazione del guadagno medio, il guadagno medio è determinato in base al tasso tariffario stabilito per lui, lo stipendio (stipendio ufficiale).” Per visualizzare il modulo, devi abilitare JavaScript nel tuo browser e aggiornare la pagina.

Il presidente del Collegio militare degli avvocati e avvocato della Camera degli avvocati di Mosca Vladimir Trignin definisce la possibilità di arruolamento per il servizio militare di cittadini precedentemente riconosciuti come di scarsa idoneità come la principale innovazione di questa coscrizione primaverile.

“Per ora questa introduzione è volontaria. Cioè, a quei ragazzi che avevano meno di 27 anni e che erano stati precedentemente arruolati nelle riserve è stata data l'opportunità di recarsi all'ufficio di registrazione e arruolamento militare e sottoporsi a un riesame.

Se vengono ritenuti idonei, vengono trasferiti nella categoria delle persone soggette alla coscrizione obbligatoria e arruolati legalmente nell'esercito", ha spiegato a Gazeta.Ru.

Proposta di legge per annullare i mandati di comparizione

Tra le altre novità previste, l'avvocato ha notato un disegno di legge sulle nuove regole per la notifica delle citazioni ai coscritti. Il documento corrispondente è stato presentato da un deputato della Duma di Stato all'inizio di gennaio di quest'anno.

Il parlamentare ha proposto di modificare l’articolo 31 della legge federale “sul servizio militare e sul servizio militare”. Secondo il disegno di legge, i coscritti che non hanno ricevuto una convocazione durante il periodo di leva devono presentarsi personalmente al commissariato. Come esattamente dovrebbero venire a conoscenza della chiamata non è specificato nel documento.

“I cittadini soggetti alla coscrizione per il servizio militare, ma che non hanno ricevuto una convocazione nel periodo di cessazione della leva per il servizio militare, sono tenuti a presentarsi autonomamente al commissariato per ricevere la convocazione contro ricevuta entro e non oltre il giorno della successiva leva inizia”, si legge nel disegno di legge.

Il documento propone inoltre di introdurre un nuovo meccanismo per la convocazione dei coscritti. Secondo gli emendamenti, si propone che siano inviati tramite posta raccomandata, che può essere ricevuta non solo dagli stessi coscritti, ma anche dai membri adulti delle loro famiglie, nonché dalle persone “autorizzate a rappresentare i loro interessi nei rapporti con la leva commissioni”.

Il deputato Krasov propone di considerare la mancata comparizione al commissariato come un'evasione dal servizio militare. Ora, secondo l'articolo 328 del codice penale della Federazione Russa, la sottrazione al servizio militare o alternativo è punibile con una multa fino a 200mila rubli, o con il lavoro forzato fino a due anni, o con l'arresto fino a sei mesi, o con la reclusione fino a due anni.

“In effetti, la procedura di notifica è equivalente alla procedura esistente nei tribunali di giurisdizione generale. Cioè, se la citazione è stata consegnata al luogo di residenza, allora si considera ricevuta. Può essere consegnato, può essere ricevuto. Se il cittadino non apre la porta, si considera ricevuta dal momento della consegna. È quindi esclusa la possibilità di evasione mediante mancata citazione – la cosiddetta “evasione passiva”. Secondo varie fonti,

In questo modo dalle 30 alle 70mila persone sfuggono al servizio”, dice Trignin.

Secondo lui, difficilmente questo disegno di legge verrà preso in considerazione nel prossimo futuro, ma in generale ha grandi possibilità di essere adottato. In particolare, l'avvocato ha ricordato che l'autore del disegno di legge, Krasov, ha guidato l'operazione in Ossezia del Sud nel 2008, e ha anche osservato che il disegno di legge ha avuto molti coautori e che il governo l'ha approvato con alcuni commenti.

Il problema dei renitenti alla leva non esiste più

Sergei, membro del Consiglio per i diritti umani del presidente della Russia, coordinatore dell'iniziativa pubblica “Cittadino ed esercito” e membro del consiglio della società internazionale, in una conversazione con Gazeta.Ru, ha criticato il disegno di legge.

“Spero che questo disegno di legge non venga approvato. In un certo senso, è di natura PR. Negli ultimi anni abbiamo già visto che prima dell'inizio della coscrizione primaverile compaiono sempre iniziative così assurde dei deputati che inaspriscono la procedura di coscrizione. Forse per intimidire i coscritti in modo che siano più attenti alla coscrizione, anche se questo non è del tutto necessario", ha detto.

La procedura di coscrizione è chiaramente definita dalla legge e da tempo non ci sono problemi con il numero dei coscritti: ogni anno al termine della coscrizione il commissario militare riferisce sull'adempimento al 100% del piano, ha osservato Krivenko.

“In pratica non esiste nemmeno il problema degli evasori alla leva. L'ufficio di registrazione e arruolamento militare nomina il loro numero, e si tratta sempre di pochi o una frazione di percentuale di coloro che hanno ricevuto una convocazione, ma che non sono venuti agli eventi di leva. I ragazzi ora vogliono arruolarsi nell'esercito, è prestigioso e molti vogliono servire. Non ci sono problemi con il numero dei coscritti e, a questo proposito, non è necessario inasprire la procedura di coscrizione”, ha detto l’interlocutore di Gazeta.Ru, sottolineando anche che l’esercito ora fa affidamento sui soldati a contratto. “Il loro numero aumenta ogni anno; l’esercito non ha bisogno di coscritti”. Svolgono compiti ausiliari e di supporto”.

Secondo Krivenko, l'unico problema attuale legato alla coscrizione obbligatoria e che il disegno di legge intende risolvere è che gli uffici di registrazione e di arruolamento militare hanno difficoltà a notificare le convocazioni.

“Molti ragazzi non vivono dove vivono, molti lavorano in una regione diversa da quella in cui vivono, e così via. Questo

Il sistema della coscrizione obbligatoria è da tempo entrato in conflitto con il nostro stile di vita moderno.

E gli uffici di registrazione e di arruolamento militare, invece di inasprire la punizione e obbligare i giovani a presentarsi all'ufficio di registrazione e di arruolamento militare per mandati di comparizione, avrebbero dovuto pensare da tempo a un altro sistema contabile che non richiedesse la comparizione in mandato di comparizione. Tutto questo può essere fatto”, ritiene.

In particolare, ha citato l'esempio di un conto personale per il personale militare, creato sul sito web del Ministero della Difesa. “Lo stesso può essere fatto con i coscritti. Ora tutti hanno la posta elettronica, mezzi di comunicazione e sarebbe del tutto possibile impostare e inviare notifiche ai coscritti via e-mail, invece di inseguirli con mandati di comparizione", dice Krivenko.

Legalità del terzo rinvio

Il 29 marzo, la Corte costituzionale russa ha esaminato i ricorsi contro la norma della legge “Sul dovere e il servizio militare”, che non prevede la disposizione di un terzo differimento dalla coscrizione per il servizio militare per gli studi di master.

Motivo dell'esame sono state le lamentele di due russi che si sono diplomati al liceo dopo aver raggiunto la maggiore età, e quindi hanno approfittato del primo differimento dalla leva ancor prima di entrare all'università.

Hanno ricevuto un secondo differimento durante gli studi universitari, ma non sono più stati in grado di utilizzare il differimento per studiare per un master: nel 2017, i progetti di commissione hanno chiamato entrambi i cittadini a prestare servizio.

Nei loro ricorsi alla Corte Costituzionale, i ricorrenti sottolineano che i bambini vengono ammessi alla prima elementare quando raggiungono l'età di sette o otto anni. Gli studenti più grandi raggiungono l'età adulta prima di finire la scuola, quindi devono subire un rinvio per completare l'istruzione secondaria generale. Allo stesso tempo, ciò li priva dell'opportunità, dopo aver ricevuto un'istruzione superiore in un programma di laurea, di proseguire gli studi in un master.

La Corte Costituzionale non ha ancora pronunciato la sua decisione.

“A Mosca i tribunali si pronunciano a favore dei giovani, cioè abbiamo vinto quasi tutte le cause legali a Mosca su questo tema. Un terzo rinvio a Mosca può però essere ottenuto attraverso il tribunale”, ha detto Trignin.

Il segno zodiacale dei nati il ​​giorno 1 aprile è l'Ariete. Queste persone sono dotate di individualità, creatività e originalità. Tali qualità li aiutano a trovare soluzioni inaspettate a problemi complessi. Fin dall'infanzia mostrano duro lavoro, disciplina e amore per la conoscenza. Non hanno paura di assumersi responsabilità e compiti di cui gli altri diffidano.

I nati in questo giorno, grazie alla perseveranza, raggiungono facilmente i propri obiettivi. Gli amici attribuiscono i loro risultati alla semplice fortuna e li invidiano. I malvagi pongono ostacoli sul loro cammino, ma riescono a superarli facilmente. Queste persone non si lasciano prendere dalle provocazioni, ma perdonano generosamente i trasgressori.

Questi sono individui coraggiosi e coraggiosi. Si schierano dalla parte dei deboli e degli indifesi. Nei rapporti con gli altri, sono morbidi, amichevoli e flessibili. Nella comunicazione possono essere capricciosi e irascibili, capaci di reagire violentemente agli eventi attuali. La loro emotività è compensata dalla loro natura accomodante. Si raffreddano rapidamente.

Le persone che compiono gli anni in questo giorno sono piene di positività. Sanno trovare aspetti positivi anche nei momenti critici.

Caratteristiche delle donne nate il 1 aprile

Queste donne sono piene di entusiasmo e dotate di intuizione sviluppata. Danno l'impressione di nature misteriose con una visione del mondo originale e filosofica. Sono facili da addestrare e hanno una buona istruzione.

Queste donne hanno bisogno di esprimersi. Si sforzano di enfatizzare la loro originalità. Non tollerano la monotonia e la monotonia. A loro piace esplorare il mondo che li circonda, quindi amano viaggiare.

Caratteristiche degli uomini nati il ​​1 aprile

Questi sono individui brillanti, forti e propositivi. Quando incontrano ostacoli, li superano ad ogni costo per ottenere ciò che desiderano. Vogliono essere i migliori e lottare per il campionato. Fa piacere al loro orgoglio.

Questi uomini sono indipendenti e coraggiosi. Rifiutano l'aiuto degli altri perché lo considerano umiliante. Si ispirano alle storie di successo di grandi persone, le cui esperienze analizzano e seguono come esempi.

Oroscopo dell'amore

I nati in questo giorno sono appassionati, amorevoli e romantici nelle loro relazioni personali. Non mancano loro i fan e l'attenzione del sesso opposto, ma decidono di sposarsi in età adulta. Alcuni di loro non si sforzano di creare una famiglia, per cui altri li considerano persone inferiori e infelici. Tuttavia, amano la solitudine e non si sentono esclusi.

Nel matrimonio, queste donne e uomini diventano buoni padri di famiglia, coniugi premurosi, gentili e devoti. Prestano attenzione alla loro dolce metà e ai bambini. Per loro, la famiglia è un sostegno affidabile. Vedono in esso sostegno, sostegno e il significato della vita.

Compatibilità

L'Ariete nato il 1 aprile è ben compatibile con Sagittario, Scorpione, Acquario e Leone. Con Vergine e Capricorno, hanno una prognosi sfavorevole per una relazione felice.

Il partner più adatto per i nati il ​​giorno 1 aprile

Le persone nate in questi giorni sono più adatte per l'amore e il matrimonio:

Gennaio: 9, 22, 27, 29
Febbraio: 5, 7, 8
Marzo: 8, 14, 15, 16, 22, 23
Aprile: 7, 19, 21, 25, 28
Maggio: 1, 10, 28
Giugno: 6, 10, 11, 23
Luglio: 2, 13, 23, 27
Agosto: 8, 9, 17, 28
Settembre: 4, 13, 23, 27
Ottobre: 3, 19, 24
Novembre: 7, 9, 13, 24
Dicembre: 15, 22, 25, 27, 31

Oroscopo aziendale

I nati in questo giorno sono lavoratori indipendenti, laboriosi ed efficienti. Sono pronti a imparare e amano condividere conoscenze ed esperienze con gli altri. Per loro, il piacere del processo lavorativo è più importante del pagamento per il lavoro svolto. Tali dipendenti ricevono una retribuzione dignitosa per i loro sforzi, grazie alla quale raggiungono rapidamente la stabilità finanziaria. A loro non piace pubblicizzare le proprie capacità e risultati. Sono indifferenti alla fama e al riconoscimento degli altri.

Le capacità di leadership espresse e la capacità di organizzare il processo di lavoro li aiutano a occupare posizioni di capi e amministratori e a raggiungere il successo nella politica e nella sfera militare. L'intuizione aziendale ti consente di impegnarti in attività commerciali o finanziarie.

Oroscopo della salute

La salute degli Ariete nati il ​​giorno 1 aprile dipende dal loro stile di vita e dalla cura del proprio corpo. Queste persone dedicano poco tempo al mantenimento della forma fisica. Conducono uno stile di vita sedentario, si siedono troppo a lungo al computer, motivo per cui soffrono di mal di schiena e acquisiscono malattie croniche del sistema cardiovascolare e linfatico. L'oroscopo consiglia loro di scegliere professioni che coinvolgano l'attività fisica o di prestare attenzione allo sport. Hobby come l'equitazione, l'escursionismo e l'alpinismo ti avvantaggeranno. Nei fine settimana si consiglia di trascorrere del tempo fuori città all'aria aperta.

Avere a cuore i valori della famiglia

Ami la solitudine e non hai fretta di sposarti. Pensa al futuro e valorizza i valori della famiglia. Il tuo coniuge diventerà per te un partner affidabile e una persona che può capirti e supportarti in ogni situazione.

Fidati degli amici e delle persone che la pensano allo stesso modo

Non cercare di isolarti dal mondo esterno. Fidati degli amici e delle persone che la pensano allo stesso modo che non ti permetteranno di chiuderti in te stesso. Comunica di più, condividi le tue impressioni ed emozioni.

Valuta con sobrietà i tuoi punti di forza

Sei in grado di assumerti molte responsabilità che non hai abbastanza energia e tempo per portare a termine. I compiti irrisolti accumulati causano un sentimento di insoddisfazione con se stessi e una minore autostima. Valuta le tue capacità con sobrietà e non impegnarti troppo.

Di norma, il periodo di calcolo per determinare la retribuzione media trattenuta da un dipendente durante il suo soggiorno, ad esempio durante un viaggio d'affari o per una visita medica, è di 12 mesi di calendario precedenti questo periodo A Arte. 139 Codice del lavoro della Federazione Russa; approvato il comma 4 del Regolamento sulle specifiche del calcolo della retribuzione media. Decreto del governo della Federazione Russa del 24 dicembre 2007 n. 922. E se l'inizio e la fine del periodo per il quale deve essere pagato lo stipendio medio rientrano entro un mese di calendario, non ci sono problemi con il calcolo. Le domande sorgono quando l'inizio e la fine di questo periodo cadono in mesi diversi.

Ad esempio, un viaggio d'affari inizia il 29 agosto e termina il 9 settembre 2011. È possibile prendere in considerazione un periodo di paga dal 1 agosto 2010 al 31 luglio 2011 per calcolare i guadagni medi per tutto questo tempo? Oppure devi determinare separatamente i guadagni medi risparmiati durante un viaggio d'affari:

• dal 29 agosto al 31 agosto con periodo di fatturazione dal 1 agosto 2010 al 31 luglio 2011;
• dal 1 settembre al 9 settembre con un periodo di fatturazione dal 1 settembre 2010 al 31 agosto 2011?

Situazioni semplici

Se il viaggio d'affari in cui si trovava il dipendente dal 29 agosto al 9 settembre non è stato interrotto, tutti i giorni del viaggio d'affari costituiscono un unico periodo. Ciò significa che i guadagni medi per questo periodo devono essere calcolati in base a un periodo di fatturazione, dal 1 agosto 2010 al 31 luglio 2011.

E anche se per qualche motivo il viaggio d'affari dovesse essere prolungato, ad esempio, fino al 13 settembre, il periodo di calcolo per il calcolo dei guadagni medi per i giorni del viaggio d'affari che cadono dal 10 al 13 settembre rimarrà lo stesso. Dopotutto, questi giorni aggiuntivi sono solo la continuazione di un evento: lo stesso viaggio d'affari e non uno nuovo.

Casi complessi

Tuttavia, ci sono anche situazioni in cui non tutto è così semplice.

SITUAZIONE 1. Determinazione del periodo di fatturazione quando i dipendenti si sottopongono a visita medica

L'organizzazione ha inviato i suoi dipendenti per una visita medica R Arte. 185 Codice del lavoro della Federazione Russa: dal 30 maggio al 1 giugno 2011 sono stati liberati dal lavoro mantenendo il reddito medio. Tuttavia, alcuni lavoratori avevano bisogno di un altro giorno per completare l’esame. Alcuni di loro sono stati sottoposti ad ulteriori esami il 2 giugno, altri il 6 giugno. In questi giorni il manager, con un ordine separato, li ha inoltre rilasciati dal lavoro.

In una situazione del genere, è necessario determinare il guadagno medio risparmiato per il periodo principale della visita medica e per i giorni aggiuntivi, in base a periodi di fatturazione diversi?

Questo è ciò che ci ha risposto il Ministero russo della Sanità e dello Sviluppo Sociale.

Da fonti autorevoli

Vicedirettore del Dipartimento per le retribuzioni, la sicurezza del lavoro e il partenariato sociale del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia

“ In questa situazione, ci sono due periodi in cui viene risparmiata la retribuzione media: il primo va dal 30 maggio al 1 giugno (incluso), il secondo periodo è il 2 giugno (per alcuni lavoratori - 6 giugno). Di conseguenza, il periodo di calcolo per il calcolo della retribuzione media per il periodo di esenzione dal lavoro dal 30 maggio al 1 giugno sarà il periodo dal 1 maggio 2010 al 30 aprile 2011. E il periodo di calcolo per il calcolo della retribuzione media per il 2 giugno (6 ) sarà il periodo dal 1° giugno 2010 al 31 maggio 2011

Allo stesso tempo, è consigliabile non licenziare dal lavoro in quel giorno i dipendenti che si sono sottoposti a ulteriore visita il 2 giugno 2011, ma prolungare il periodo di visita medica fino al 2 giugno 2011, dal 30 maggio al 1 giugno. Cioè considerare tutti questi giorni di visita medica come un unico evento. In questo caso, il periodo di calcolo per il calcolo della retribuzione media sia per il periodo dal 30 maggio al 1 giugno, sia per il 2 giugno sarà il periodo dal 1 maggio 2010 al 30 aprile 2011." .

Conclusione

Quale periodo di fatturazione verrà utilizzato per calcolare i guadagni medi dipende da come è indicato nei documenti il ​​periodo per il quale deve essere salvato. In modo che ogni volta che si ha un aumento del periodo di mantenimento dello stipendio medio all'interno dello stesso evento, non sia necessario effettuare nuovi calcoli, formulare i documenti in modo tale che da essi risulti che questo periodo sia semplicemente prorogato.

Allo stesso tempo estendereÈ possibile solo per il periodo di mantenimento della retribuzione media che non viene interrotto dall’attività lavorativa del dipendente. Cioè, per il 6 giugno nel nostro esempio, in ogni caso ci sarà il proprio periodo di calcolo, da giugno 2010 a maggio 2011.

SITUAZIONE 2. Determinazione del periodo di calcolo in caso di licenziamento di un dipendente a causa di riduzione del personale

In data 18 aprile 2011 il dipendente è stato licenziato per riduzione dell'organico UN Arte. 178 Codice del lavoro della Federazione Russa. Al momento del licenziamento gli è stata corrisposta l'indennità di fine rapporto, calcolata sulla base della retribuzione media del periodo dal 1 aprile 2010 al 31 marzo 2011. Non avendo trovato lavoro per due mesi, il 20 giugno si è rivolto al suo ex datore di lavoro per il pagamento della retribuzione media per il secondo mese di lavoro (dal 19 maggio al 18 giugno 2011), presentando tutta la documentazione necessaria a tal fine S Arte. 178 Codice del lavoro della Federazione Russa.

La base per il pagamento della retribuzione media per il secondo mese di ricerca di lavoro non sarà più un ordine di licenziamento e di pagamento dell'indennità di fine rapporto, ma un altro documento: un ordine di pagamento della retribuzione media per il periodo dal 19 maggio al 18 giugno 2011. Ciò significa che anche il periodo di fatturazione sarà nuovo: dal 1 maggio 2010 al 30 aprile 2011?

Da fonti autorevoli

“ Nel calcolo della retribuzione media per il secondo (terzo) mese di lavoro di un dipendente licenziato a causa di una riduzione dell'organico, il periodo di calcolo sarà lo stesso del calcolo del suo TFR. Cioè, nell’esempio in esame, questo è il periodo dal 1 aprile 2010 al 31 marzo 2011.” .

Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Russia

Conclusione

Pertanto, nonostante nell'ordine sia indicato separatamente il periodo di mantenimento dello stipendio medio per il secondo mese, esso va considerato come una continuazione del primo. Il che è abbastanza logico. Dopotutto, fin dall'inizio il legislatore lo ha definito come un periodo unico: un periodo di disoccupazione S Arte. 178 Codice del lavoro della Federazione Russa, che non è stato interrotto dall'attività lavorativa.

Va detto che una tale posizione gioca solo a favore del contabile. Dopotutto, non avrà bisogno di fare nuovi calcoli.

Come puoi vedere, è ancora possibile ricavare alcuni principi generali su come determinare il periodo di fatturazione in una particolare situazione non standard. Tuttavia, non è regolato dalla legge.

Pertanto, quando si determina il periodo di fatturazione in casi complessi, è possibile utilizzare le proprie regole.