الفترة من 1 إبريل إلى . بدأ التجنيد الربيعي للخدمة العسكرية في روسيا

  • تاريخ: 13.01.2024

اعتبارًا من 1 أبريل، ستزيد المعاشات التقاعدية بنسبة 3٪ تقريبًا. ستصبح الخدمات البريدية الآن أكثر تكلفة، وستصبح تذاكر اليانصيب، التي تُباع تقليديًا في فروعها، غير متاحة لبعض المواطنين.

فهرسة المعاشات التقاعدية

وستزيد المعاشات الاجتماعية بنسبة 2.9% اعتبارًا من 1 أبريل. وقد أصدر رئيس الحكومة الروسية دميتري ميدفيديف المرسوم المقابل في 22 مارس من هذا العام. وسيزيد متوسط ​​حجم المعاشات الاجتماعية بمتوسط ​​255 روبل ليصل إلى 9062 روبل. وأشارت وزارة العمل والحماية الاجتماعية الروسية إلى أنه سيتم تخصيص حوالي 9.6 مليار روبل من الخزانة الفيدرالية بحلول نهاية العام لزيادة المدفوعات، مما سيؤثر على 3.9 مليون شخص.

ومن بين أمور أخرى، تُمنح مبالغ متزايدة للأطفال المعوقين، وكذلك الأطفال الذين فقدوا أحد الوالدين أو كليهما. بالإضافة إلى ذلك، سيتم استقبالهم من قبل الروس الذين ليس لديهم خبرة عمل كافية للحصول على "معاش العمل": بمقدار 65 للرجال و60 للنساء. كما سيزداد حجم المعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى في الحرب الوطنية العظمى الذين خدموا كمجندين وفئات أخرى من المستفيدين.

رسوم إعادة التدوير والبضائع الخطرة

سترتفع رسوم إعادة التدوير للمركبات ذات العجلات (الشاسيه) والمقطورات الخاصة بها بنسبة 15% في المتوسط ​​اعتبارًا من 1 أبريل. تم التوقيع على المرسوم المقابل للحكومة الفيدرالية في 19 مارس من هذا العام.

ولن تؤثر التغييرات على أصحاب السيارات ذات سعة المحرك 3 لترات أو أكثر. أسعار السيارات التي تصل سعة محركها إلى 1 لتر، على سبيل المثال، ستزيد بنسبة 16٪ - ما يصل إلى 33 ألف روبل. إذا كان المحرك 1-2 لتر ستكون الزيادة 90٪ على التوالي وسيكون السعر 84 ألف روبل.

وفي وقت سابق، أكدت وزارة الصناعة والتجارة أن تكلفة السيارات الروسية الصنع لن تزيد بسبب فرض رسوم إعادة التدوير - فقد تم تخصيص أكثر من 125 مليار روبل من الميزانية لدعم صناعة السيارات هذا العام وحده.

اعتبارًا من 15 أبريل، ستدخل التغييرات حيز التنفيذ والتي ستؤثر على الحافلات وحافلات الترولي والشاحنات المستخدمة لنقل البضائع الخطرة. الآن يجب أن تكون مجهزة بمعدات الملاحة عبر الأقمار الصناعية، والتي ستضمن نقل المعلومات حول النقل إلى Rostransnadzor من خلال نظام ERA-GLONASS. وبحسب البيانات حتى مطلع شهر مارس المقبل فإن عدد السيارات المجهزة بها سيصل إلى نحو 3.5 مليون سيارة بنهاية العام الجاري.

خطاب أمر

إرسال خطاب بسيط لا يتجاوز وزنه 20 جرامًا داخل روسيا كما كان من قبل سيكلف 22 روبل. لكن أسعار إرسال أنواع أخرى من المراسلات سترتفع اعتبارًا من 1 أبريل. لذلك، لإرسال خطاب مسجل، سوف تحتاج إلى دفع 46 روبل، وليس 45 كما كان من قبل.

سعر إرسال طرد مسجل لا يزيد وزنه عن 100 جرام سيكون 66 روبل - 6 روبل أغلى من الآن. سيظل سعر إرسال الطرود البسيطة كما هو وسيكون 40 روبل.

يمكن العثور على ترتيب خدمة مكافحة الاحتكار، الذي يحدد التعريفات.

قيود اليانصيب

في غضون أسبوع، لن يتمكن الأطفال والمراهقون من شراء تذاكر اليانصيب، بما في ذلك عبر الإنترنت - في 7 أبريل، يدخل القانون حيز التنفيذ، ويمنع الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن سن الرشد من شرائها، وكذلك وضع رهانات اليانصيب. لا يُمنع القُصّر من شراء التذاكر فحسب، بل يُمنع أيضًا من تحويل المكاسب منها.

يجب على البائعين الآن أن يطلبوا من مشتري تذاكر اليانصيب الحصول على جواز سفر للتحقق من أعمارهم. ولكن يمكنك الحصول على الجائزة الكبرى بدون مستند. صحيح، فقط إذا لم يتجاوز 15 ألف روبل. إذا فزت بالمزيد، فلا يزال يتعين عليك تقديم جواز سفرك.

بالإضافة إلى ذلك، سيحدد التشريع الآن مفهوم "تذكرة اليانصيب الإلكترونية". تحديد الفائزين في يانصيب الإنترنت هو نفسه تقريبًا. إذا فاز الشخص بما يصل إلى 15 ألف روبل، فهو يحتاج فقط إلى تأكيد عمره. للحصول على جائزة كبرى أكبر، عليك المرور عبر نظام مبسط للتحقق من الهوية.

حديد الوافل على الطريق

وفي نهاية الشهر سيتم إضافة بند جديد إلى قواعد المرور. نحن نتحدث عن إدخال علامات جديدة مقدمة على شكل خطوط صفراء مائلة تتقاطع مع بعضها البعض - ما يسمى بحديد الوافل. وسيتم تطبيقه في المناطق ذات التقاطعات ذات الدخول المحدود وحركة المرور الصعبة. ستظهر أيضًا علامة الطريق المقابلة لها "قسم التقاطع".

ومن المفترض أن تساعد "حديد الوافل" السائق على رؤية المناطق التي لا ينبغي أن يتوقف فيها، حتى يتمكن من التنقل في حركة المرور مقدما. ستدخل قواعد المرور الجديدة حيز التنفيذ في 28 أبريل.

تسجيل الكيانات القانونية والفوائد العقارية

اعتبارًا من التاسع والعشرين، سيتم تبسيط نظام تسجيل الدولة للكيانات القانونية ورجال الأعمال الأفراد. في الوقت الحالي، يضطر أولئك الذين يرغبون في الخضوع لهذا الإجراء إلى تقديم جميع المستندات اللازمة إلى دائرة الضرائب الفيدرالية على الورق من خلال المراكز متعددة الوظائف (MFC).

وفي نهاية الشهر، سيكون من الممكن إرسالها إلى دائرة الضرائب الفيدرالية بتنسيق إلكتروني. هذا سوف يقلل من وقت الإجراء بأكمله.
لن يبدأ تسجيل الكيانات القانونية ورجال الأعمال الأفراد إلا في أبريل وفقًا لمخطط مبسط، ولكن مع استلام مزايا ضريبة الأملاك للفترة 2017، فإن الوضع مختلف. وذكرت دائرة الضرائب الفيدرالية أن الموعد النهائي لتقديم المستندات هو 30 أبريل.

وقالت الوزارة في بيان: “بادئ ذي بدء، ينطبق هذا على الأفراد الذين ظهر حقهم في المزايا الضريبية لأول مرة في عام 2017، على سبيل المثال، فيما يتعلق بالتقاعد أو الحصول على حالة إنجاب العديد من الأطفال”.

نداء الربيع

يبدأ التجنيد الربيعي للخدمة العسكرية تقليديًا في الأول من أبريل. في المجموع، تعتزم وزارة الدفاع تجنيد 128 ألف شاب تتراوح أعمارهم بين 18 و 27 عامًا - أي أقل بـ 14 ألفًا عن العام السابق. ويقول اللفتنانت جنرال يفغيني بوردينسكي، القائم بأعمال رئيس مديرية التنظيم والتعبئة الرئيسية في هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة، إن سبب التخفيض هو زيادة عدد الموظفين المتعاقدين.

لأول مرة، سيتم استدعاء الشباب الذين لم يخدموا من قبل في الجيش لأسباب صحية، ولكن بعد الشفاء، يستوفون المتطلبات، للخدمة. وقال بوردينسكي: "نتوقع أن يتمكن حوالي 3 آلاف من هؤلاء الشباب من أداء واجبهم العسكري".

بالإضافة إلى ذلك، في بداية شهر مارس، قدم الرئيس الروسي فلاديمير بوتين قانونًا بشأن الاختيار النفسي المهني الإلزامي أثناء التجنيد. تنطبق القواعد الجديدة أيضًا على أولئك الذين يعتزمون الخدمة بموجب عقد أو الالتحاق بالجامعات العسكرية.

في أوائل شهر يناير/كانون الثاني، قدم نائب رئيس لجنة الدفاع بمجلس الدوما، أندريه كراسوف، مشروع قانون إلى مجلس النواب بالبرلمان من شأنه إلزام المجندين بالمثول أمام مكتب التسجيل والتجنيد العسكري، بغض النظر عما إذا كانوا قد تلقوا استدعاءً أم لا. سيتم اعتبار رفض الحضور بمثابة تهرب من الخدمة، وبالتالي سيتم معاقبته. وفي الوقت نفسه، يقترح مشروع القانون منع الشرطة من احتجاز المتهربين ما لم يتم رفع قضية جنائية أو إدارية ضدهم. لن تتأثر الابتكارات المحتملة بهذه الدعوة.

يواجه المحاسب حساب متوسط ​​\u200b\u200bالدخل في حالات مختلفة: عند حساب أجر الإجازة، والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة، وعندما يتم إرسال الموظف في رحلة عمل، وحالات أخرى. أول شيء يجب على المحاسب القيام به عند حساب متوسط ​​الدخل هو تحديد فترة الفاتورة بشكل صحيح.

كيفية تحديد فترة الفاتورة؟

للوهلة الأولى، كل شيء بسيط. نحن نعلم أن متوسط ​​راتب الموظف يتم حسابه على أساس الراتب المستحق له بالفعل ووقت العمل الفعلي خلال الأشهر التقويمية الـ 12 السابقة للفترة التي يحتفظ خلالها الموظف بمتوسط ​​الراتب (البند 4 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 ديسمبر 2007 رقم 922). وهذا بغض النظر عن جدول عمل الموظف. تنص هذه القاعدة أيضًا على أن الشهر التقويمي يعتبر الفترة من اليوم الأول إلى اليوم الثلاثين (الحادي والثلاثين) من الشهر المقابل ضمناً (في فبراير - إلى اليوم الثامن والعشرين (التاسع والعشرين) ضمناً). أي أنه إذا ذهب الموظف في رحلة عمل في 15 أبريل 2017، فستكون فترة الفاتورة هي الفترة من 1 أبريل 2016 إلى 31 مارس 2017.

ندوات عبر الإنترنت للمحاسبين في Kontur.School: التغييرات في التشريعات، وميزات المحاسبة والمحاسبة الضريبية، وإعداد التقارير، والرواتب والموظفين، والمعاملات النقدية.

حساب متوسط ​​الأجور. فترات أخرى...

هل يمكن توفير فترات أخرى لحساب متوسط ​​الأجور؟ نعم، من الممكن، إذا لم يؤدي ذلك إلى تفاقم حالة العمال ومنصوص عليه في اتفاقية جماعية أو قانون تنظيمي محلي (المادة 139 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ولكن بعد اختيار فترة مختلفة، يحتاج المحاسب عند حساب متوسط ​​\u200b\u200bالدخل إلى إجراء الحساب مرتين:

  1. على أساس 12 شهرًا؛
  2. استنادا إلى فترة أخرى أنشئت في المنظمة.

سوف تحتاج إلى مقارنة المبالغ الناتجة. وإذا تبين في الحالة الثانية أن متوسط ​​الأرباح أقل من متوسط ​​الأرباح المحسوبة لمدة 12 شهرا، فلا يمكن تطبيق فترة أخرى.

علاوة على ذلك، عند حساب متوسط ​​الدخل، من الضروري استبعاد الوقت المذكور في الفقرة 5 من القرار رقم 922 من فترة الحساب. على سبيل المثال، الوقت الذي حافظ فيه الموظف على متوسط ​​الدخل، عندما كان الموظف مريضا، وغيرها يتم استبعاد الأوقات من فترة الحساب.

بشكل عام، للوهلة الأولى، لا ينبغي أن تكون هناك صعوبات في الحساب. ولكن قد تنشأ مواقف غير قياسية، على سبيل المثال، إذا لم يعمل الموظف خلال فترة الفاتورة أو يجب استبعاد كامل فترة الفاتورة. ماذا تفعل في مثل هذه الحالات؟

أمثلة لحساب متوسط ​​الدخل. تحديد أيام مدة الفاتورة

الموقف 1. حساب متوسط ​​\u200b\u200bالدخل لرحلة عمل

ذهب الموظف في رحلة عمل في 15 أبريل 2017. ستكون فترة الفاتورة من 1 أبريل 2016 إلى 31 مارس 2017. ولكن في هذا الوقت كانت الموظفة في إجازة أمومة. ونحن نعلم أنه ينبغي استبعاد هذه المرة من الحساب. ماذا تفعل في هذه الحالة؟

حل: لننتقل إلى الفقرة 6 من القرار رقم 922 والتي تنص على ما يلي: "... في حالة عدم حصول الموظف على أجر مستحق فعليا أو أيام عمل فعلية عن مدة الفاتورة أو لمدة تزيد على مدة الفاتورة، أو تتكون هذه الفترة من وقت مستثنى من فترة فترة الفاتورة وفقًا للفقرة 5 من اللائحة رقم 922، ويتم تحديد متوسط ​​الدخل على أساس مقدار الأجور المستحقة بالفعل عن الفترة السابقة، والتي تساوي الأجر المحسوب.

من هذا المعيار نستنتج: لحساب متوسط ​​الأرباح، ينبغي استخدام الفترة السابقة التي تساوي فترة الفاتورة. في هذه الحالة من 1 أبريل 2015 إلى 31 مارس 2016.

ولكن قد ينشأ موقف عندما لا يعمل الموظف خلال فترة الفاتورة وقبل بدء فترة الفاتورة. ماذا تفعل في هذه الحالة؟ النظر في الوضع التالي.

الحالة 2. إذا لم يعمل الموظف خلال فترة الفاتورة

تم تعيين الموظفة في 1 أبريل 2017، وفي 15 أبريل أرسلها صاحب العمل في رحلة عمل. تنص الفقرة 7 من القرار رقم 922 على ما يلي: "... إذا لم يكن للموظف أجر مستحق فعليا أو أيام عمل فعلية خلال فترة الفاتورة وقبل بداية فترة الفاتورة، يتم تحديد متوسط ​​الدخل على أساس مقدار الأجور المستحقة فعلياً عن أيام العمل الفعلية التي قام بها الموظف في شهر وقوع الحدث المرتبط بالحفاظ على متوسط ​​الدخل." وعليه فإن فترة الحساب ستكون من 1 أبريل 2017 إلى 14 أبريل 2017 ضمناً.

الوضع 3. متوسط ​​\u200b\u200bأرباح الموظفين الجدد

تم تعيين الموظفة في الأول من أبريل وفي نفس اليوم تم إرسالها في رحلة عمل. كيفية حساب متوسط ​​الدخل؟ الجواب في الفقرة 8 من القرار رقم 922: "... إذا لم يكن الموظف قد حصل على أجر مستحق فعليا أو أيام عمل فعلية خلال فترة الفاتورة، وذلك قبل بداية فترة الفاتورة وقبل وقوع حدث مرتبط مع الحفاظ على متوسط ​​الدخل، يتم تحديد متوسط ​​الدخل على أساس من نسبة التعريفة المقررة له، الراتب (الراتب الرسمي). لعرض النموذج، يجب عليك تمكين JavaScript في متصفحك وتحديث الصفحة.

يدعو رئيس الكلية العسكرية للمحامين ومحامي غرفة المحامين في موسكو فلاديمير تريجنين إلى إمكانية التجنيد الإجباري للخدمة العسكرية للمواطنين الذين تم الاعتراف بهم سابقًا على أنهم ذوي اللياقة المحدودة باعتباره الابتكار الرئيسي للتجنيد الإجباري هذا الربيع.

"في الوقت الحالي، هذه المقدمة طوعية. أي أن هؤلاء الرجال الذين تقل أعمارهم عن 27 عامًا والذين تم تجنيدهم سابقًا في الاحتياطيات مُنحوا الفرصة للذهاب إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري والخضوع لإعادة الفحص.

وأوضح لصحيفة Gazeta.Ru: "إذا وجدوا لائقين، فسيتم نقلهم إلى فئة الخاضعين للتجنيد ويتم تجنيدهم في الجيش بشكل قانوني".

مشروع قانون لإلغاء مذكرات الاستدعاء

ومن بين الابتكارات الأخرى المخطط لها، أشار المحامي إلى مشروع قانون بشأن القواعد الجديدة لتقديم أوامر الاستدعاء للمجندين. تم تقديم الوثيقة المقابلة من قبل أحد نواب مجلس الدوما في أوائل يناير من هذا العام.

واقترح النائب تعديل المادة 31 من القانون الاتحادي "في شأن الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية". وبموجب مشروع القانون، يتعين على المجندين الذين لم يتلقوا استدعاء خلال فترة التجنيد الحضور إلى المفوضية بأنفسهم. لم يتم تحديد كيفية معرفة المكالمة بالضبط في المستند.

"المواطنون الخاضعون للتجنيد للخدمة العسكرية، ولكنهم لم يتلقوا استدعاءً خلال فترة انتهاء التجنيد للخدمة العسكرية، ملزمون بالحضور بشكل مستقل إلى المفوضية لتلقي الاستدعاء مقابل الاستلام في موعد أقصاه يوم التجنيد التالي يقول مشروع القانون.

وتقترح الوثيقة أيضًا إدخال آلية جديدة لتلقي المجندين الاستدعاءات. وبموجب التعديلات، يُقترح إرسالها بالبريد المسجل، الذي يمكن استلامه ليس فقط من قبل المجندين أنفسهم، ولكن أيضًا من قبل أفراد أسرهم البالغين، وكذلك الأشخاص "المرخص لهم بتمثيل مصالحهم في العلاقات مع الجيش". مشروع اللجان."

يقترح النائب كراسوف اعتبار عدم المثول أمام المفوضية بمثابة تهرب من الخدمة العسكرية. الآن، وفقًا للمادة 328 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي، يُعاقب على التهرب من الخدمة العسكرية أو البديلة بغرامة تصل إلى 200 ألف روبل، أو العمل القسري لمدة تصل إلى عامين، أو الاعتقال لمدة تصل إلى ستة أشهر، أو السجن لمدة تصل إلى عامين.

"في الواقع، فإن إجراء الإخطار يعادل الإجراء الموجود في المحاكم ذات الاختصاص العام. أي أنه إذا تم تسليم الاستدعاء إلى مكان الإقامة فإنه يعتبر قد تم استلامه. يمكن تسليمه، ويمكن استلامه. وإذا لم يفتح المواطن الباب فيعتبر مستلماً من لحظة التسليم. وبالتالي يتم استبعاد إمكانية التهرب من خلال عدم تلقي الاستدعاء - ما يسمى "التهرب السلبي". ووفقا لمصادر مختلفة،

بهذه الطريقة، يتهرب من الخدمة ما بين 30 إلى 70 ألف شخص».

وفي رأيه، من غير المرجح أن يتم النظر في مشروع القانون هذا في المستقبل القريب، ولكن بشكل عام لديه فرصة كبيرة لاعتماده. وعلى وجه الخصوص، أشار المحامي إلى أن مؤلف مشروع القانون، كراسوف، قاد العملية في أوسيتيا الجنوبية في عام 2008، وأشار أيضًا إلى أن مشروع القانون شارك فيه العديد من المؤلفين وأن الحكومة وافقت عليه مع بعض التعليقات.

مشكلة المتهربين من الخدمة العسكرية لم تعد موجودة

وانتقد عضو مجلس حقوق الإنسان التابع لرئيس روسيا، ومنسق المبادرة العامة "المواطن والجيش" وعضو مجلس إدارة المجتمع الدولي، سيرجي، في محادثة مع Gazeta.Ru، مشروع القانون.

"آمل ألا يتم تمرير مشروع القانون هذا. بمعنى ما، إنها ذات طبيعة علاقات عامة. على مدى السنوات الماضية، رأينا أنه قبل بدء التجنيد الربيعي، تظهر دائمًا مثل هذه المبادرات السخيفة للنواب، مما يؤدي إلى تشديد إجراءات التجنيد. ربما لتخويف المجندين حتى يكونوا أكثر حذرا بشأن التجنيد، على الرغم من أن هذا غير ضروري على الإطلاق”.

وأشار كريفينكو إلى أن إجراءات التجنيد محددة بوضوح بموجب القانون، ولم تكن هناك مشاكل منذ فترة طويلة فيما يتعلق بعدد المجندين: كل عام في نهاية التجنيد، يقدم المفوض العسكري تقارير عن تنفيذ الخطة بنسبة 100٪.

"إن قضية المتهربين من الخدمة العسكرية غير موجودة عمليًا أيضًا. يقوم مكتب التسجيل والتجنيد العسكري بتسمية أرقامهم، وهي دائمًا نسبة قليلة أو جزء صغير من المائة ممن تلقوا استدعاءً، لكنهم لم يأتوا إلى مسودة الأحداث. يريد الرجال الآن الانضمام إلى الجيش بأنفسهم، فهو مرموق، والعديد منهم يريدون الخدمة. لا توجد مشاكل مع عدد المجندين، وفي هذا الصدد، ليس من الضروري تشديد إجراءات التجنيد"، قال محاور غازيتا رو، مشيرًا أيضًا إلى أن الجيش يعتمد الآن على الجنود المتعاقدين. "عددهم يتزايد كل عام، والجيش لا يحتاج إلى مجندين". إنهم يؤدون مهام مساعدة ومساندة."

ووفقا لكريفينكو، فإن المشكلة الوحيدة المتعلقة بالتجنيد الإجباري الموجودة في الوقت الحالي والتي يهدف مشروع القانون إلى حلها هي أنه من الصعب على مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري تسليم أوامر الاستدعاء.

"كثير من الرجال لا يعيشون في المكان الذي يعيشون فيه، والعديد منهم يعملون في منطقة مختلفة عن المنطقة التي يعيشون فيها، وما إلى ذلك. هذا

لقد دخل نظام التجنيد الإجباري منذ فترة طويلة في صراع مع أسلوب حياتنا الحديث.

وكان على مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري، بدلاً من تشديد العقوبة وإجبار الشباب على الحضور إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري بناءً على مذكرات الاستدعاء، أن تفكر منذ فترة طويلة في نظام محاسبي آخر لا يتطلب المثول في مذكرات الاستدعاء. ويعتقد أن كل هذا يمكن القيام به.

وعلى وجه الخصوص، استشهد بمثال الحساب الشخصي للأفراد العسكريين، الذي تم إنشاؤه على الموقع الإلكتروني لوزارة الدفاع. "يمكن فعل الشيء نفسه مع المجندين. يقول كريفينكو: "الآن أصبح لدى الجميع بريد إلكتروني ووسائل اتصال، وسيكون من الممكن تمامًا إعداد وإرسال إشعارات إلى المجندين عبر البريد الإلكتروني، بدلاً من ملاحقتهم بأوامر الاستدعاء".

مشروعية التأجيل الثالث

في 29 مارس/آذار، نظرت المحكمة الدستورية الروسية في شكاوى ضد قاعدة قانون "الواجب العسكري والخدمة العسكرية"، الذي لا ينص على نص على تأجيل ثالث للتجنيد في الخدمة العسكرية لدراسة الماجستير.

وكان سبب النظر شكاوى اثنين من الروس الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية بعد بلوغهم سن الرشد، وبالتالي استغلوا التأجيل الأول للتجنيد حتى قبل دخول الجامعة.

لقد حصلوا على تأجيل ثانٍ خلال دراستهم الجامعية، لكنهم لم يعودوا قادرين على استخدام التأجيل للدراسة للحصول على درجة الماجستير – في عام 2017، دعت مسودة اللجان المواطنين إلى الخدمة.

ويشير مقدمو الطلبات في استئنافهم إلى المحكمة الدستورية إلى أنه يتم قبول الأطفال في الصف الأول من المدرسة عندما يبلغون سن السابعة أو الثامنة. يصل الطلاب الأكبر سنًا إلى مرحلة البلوغ قبل الانتهاء من الدراسة، لذلك يتعين عليهم تأجيل إكمال التعليم الثانوي العام. وفي الوقت نفسه، فإن هذا يحرمهم من الفرصة، بعد حصولهم على التعليم العالي في برنامج البكالوريوس، لمواصلة دراستهم في درجة الماجستير.

ولم تعلن المحكمة الدستورية قرارها بعد.

"في موسكو، تحكم المحاكم لصالح الشباب، أي أننا فزنا تقريبًا بجميع الدعاوى القضائية في موسكو بشأن هذه القضية. وقال تريجنين: “يمكن الحصول على تأجيل ثالث في موسكو من خلال المحكمة”.

علامة البروج لأولئك الذين ولدوا في 1 أبريل هي برج الحمل. يتمتع هؤلاء الأشخاص بالفردية والإبداع والأصالة. تساعدهم هذه الصفات على إيجاد حلول غير متوقعة للمشاكل المعقدة. منذ الطفولة يظهرون العمل الجاد والانضباط وحب المعرفة. إنهم لا يخشون تحمل المسؤوليات والمهام التي يخشى منها الآخرون.

أولئك الذين ولدوا في هذا اليوم، بفضل المثابرة، يحققون أهدافهم بسهولة. يعزو الأصدقاء إنجازاتهم إلى الحظ البسيط ويحسدونهم. يضع المنتقدون عقبات في طريقهم، لكنهم يتمكنون من التغلب عليها بسهولة. مثل هؤلاء الناس لا يقعون في فخ الاستفزازات، لكنهم يغفرون للمخالفين بسخاء.

هؤلاء هم الأفراد الشجعان والشجعان. إنهم يقفون إلى جانب الضعفاء والعزل. في العلاقات مع الآخرين، هم ناعمون وودودون ومرنون. في التواصل يمكن أن يكونوا مزاجيين وسريعي الغضب وقادرين على الرد بعنف على الأحداث الجارية. يتم تعويض عاطفتهم بطبيعتهم البسيطة. أنها تبرد بسرعة.

يمتلئ أعياد الميلاد في هذا اليوم بالإيجابية. إنهم يعرفون كيفية العثور على الجوانب الإيجابية حتى في اللحظات الحرجة.

خصائص النساء المولودات في 1 أبريل

هؤلاء النساء مليئات بالحماس ويتمتعن بحدس متطور. إنها تعطي انطباعًا بالطبائع الغامضة ذات النظرة العالمية الفلسفية الأصلية. من السهل تدريبهم والحصول على تعليم جيد.

هؤلاء السيدات بحاجة للتعبير عن أنفسهن. إنهم يسعون جاهدين للتأكيد على أصالتهم. إنهم لا يتسامحون مع الرتابة والرتابة. إنهم يحبون استكشاف العالم من حولهم، لذلك فهم مغرمون بالسفر.

خصائص الرجال الذين ولدوا في 1 أبريل

هؤلاء أفراد أذكياء وقويون وهادفون. وعندما تعترضهم العقبات، فإنهم يتغلبون عليها بأي ثمن لتحقيق ما يريدون. إنهم يريدون أن يكونوا الأفضل ويسعون لتحقيق البطولة. إنه يرضي فخرهم.

هؤلاء الرجال مستقلون وشجعان. يرفضون المساعدة من الآخرين لأنهم يعتبرونها مهينة. إنهم مستوحى من قصص نجاح الأشخاص العظماء، الذين يقومون بتحليل تجاربهم واتباعها كأمثلة.

ابراج الحب

المولودون في هذا اليوم عاطفيون ومحبون ورومانسيون في علاقاتهم الشخصية. إنهم لا يفتقرون إلى المشجعين والاهتمام من الجنس الآخر، لكنهم يقررون الزواج في مرحلة البلوغ. البعض منهم لا يسعى جاهدا لتكوين أسرة، والبعض الآخر يعتبرهم أشخاصا أقل شأنا وغير سعداء. ومع ذلك، فإنهم يستمتعون بالعزلة ولا يشعرون بأنهم مهملون.

في الزواج، يصبح هؤلاء النساء والرجال رجال أسرة جيدين، ورعاية، وأزواج لطيفين ومخلصين. إنهم يهتمون بأطفالهم وأطفالهم المهمين. بالنسبة لهم، الأسرة هي خلفية موثوقة. يرون فيه الدعم والدعم ومعنى الحياة.

التوافق

برج الحمل المولود في 1 أبريل يتوافق جيدًا مع القوس والعقرب والدلو والأسد. مع برج العذراء والجدي، لديهم توقعات غير مواتية لعلاقة سعيدة.

الشريك الأنسب لأولئك الذين ولدوا في 1 أبريل

الأشخاص المولودون في مثل هذه الأيام هم الأنسب للحب والزواج:

يناير: 9, 22, 27, 29
شهر فبراير: 5, 7, 8
يمشي: 8, 14, 15, 16, 22, 23
أبريل: 7, 19, 21, 25, 28
يمكن: 1, 10, 28
يونيو: 6, 10, 11, 23
يوليو: 2, 13, 23, 27
أغسطس: 8, 9, 17, 28
سبتمبر: 4, 13, 23, 27
اكتوبر: 3, 19, 24
شهر نوفمبر: 7, 9, 13, 24
ديسمبر: 15, 22, 25, 27, 31

ابراج الأعمال

أولئك الذين ولدوا في هذا اليوم هم عمال مستقلون ومجتهدون وفعالون. إنهم مستعدون للتعلم ويحبون مشاركة المعرفة والخبرة مع الآخرين. بالنسبة لهم، فإن متعة عملية العمل أكثر أهمية من الدفع مقابل العمل المنجز. يحصل هؤلاء الموظفون على أجر لائق مقابل جهودهم، وبفضل ذلك يحققون الاستقرار المالي بسرعة. لا يحبون الإعلان عن قدراتهم وإنجازاتهم. إنهم غير مبالين بالشهرة والتقدير من الآخرين.

إن القدرات القيادية الواضحة والقدرة على تنظيم سير العمل تساعدهم على شغل مناصب الرؤساء والإداريين، وتحقيق النجاح في السياسة والمجال العسكري. يسمح لك الحدس التجاري بالمشاركة في الأنشطة التجارية أو المالية.

ابراج الصحة

تعتمد صحة مواليد برج الحمل في الأول من أبريل على نمط حياتهم والعناية بجسمهم. يخصص هؤلاء الأشخاص القليل من الوقت للحفاظ على اللياقة البدنية. إنهم يعيشون أسلوب حياة مستقر، ويجلسون لفترة طويلة أمام الكمبيوتر، ولهذا السبب يعانون من آلام الظهر ويكتسبون أمراضًا مزمنة في القلب والأوعية الدموية والجهاز اللمفاوي. ينصحهم برجك باختيار المهن التي تتطلب نشاطًا بدنيًا أو الاهتمام بالرياضة. الهوايات مثل ركوب الخيل والمشي لمسافات طويلة وتسلق الجبال ستفيدك. في عطلات نهاية الأسبوع، يوصى بقضاء بعض الوقت خارج المدينة في الهواء الطلق.

نعتز بالقيم العائلية

تحب العزلة ولست في عجلة من أمرك للزواج. فكر في المستقبل وقيم القيم العائلية. ستصبح زوجتك شريكًا موثوقًا لك وشخصًا يمكنه فهمك ودعمك في أي موقف.

ثق بالأصدقاء والأشخاص ذوي التفكير المماثل

لا تحاول عزل نفسك عن العالم الخارجي. ثق بالأصدقاء والأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين لن يسمحوا لك بالانسحاب إلى نفسك. تواصل أكثر وشارك انطباعاتك وعواطفك.

قم بتقييم نقاط قوتك بوعي

أنت قادر على تحمل العديد من المسؤوليات التي لا تملك الطاقة والوقت الكافي لإنجازها. تؤدي المهام المتراكمة التي لم يتم حلها إلى الشعور بعدم الرضا عن الذات وانخفاض احترام الذات. قم بتقييم قدراتك بعقلانية ولا تتحمل الكثير.

كقاعدة عامة، تتكون فترة الحساب لتحديد متوسط ​​الأرباح التي يحتفظ بها الموظف أثناء إقامته، على سبيل المثال، في رحلة عمل أو لإجراء فحص طبي، من 12 شهرًا تقويميًا تسبق هذه الفترة في فن. 139 قانون العمل في الاتحاد الروسي؛ تمت الموافقة على البند 4 من اللائحة التنفيذية بشأن تفاصيل حساب متوسط ​​الأجور. مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 ديسمبر 2007 رقم 922. وإذا كانت بداية ونهاية الفترة التي يجب دفع متوسط ​​الراتب لها تقع خلال شهر تقويمي واحد، فلا توجد مشاكل في الحساب. تطرح الأسئلة عندما تقع بداية ونهاية هذه الفترة في أشهر مختلفة.

على سبيل المثال، تبدأ رحلة العمل في 29 أغسطس وتنتهي في 9 سبتمبر 2011. هل من الممكن أخذ فترة دفع واحدة من 1 أغسطس 2010 إلى 31 يوليو 2011 لحساب متوسط ​​الأرباح لكل هذا الوقت؟ أو تحتاج إلى تحديد متوسط ​​الأرباح التي تم توفيرها خلال رحلة العمل بشكل منفصل:

  • ومن 29 أغسطس إلى 31 أغسطس مع فترة فوترة من 1 أغسطس 2010 إلى 31 يوليو 2011؛
  • من 1 سبتمبر إلى 9 سبتمبر مع فترة فوترة من 1 سبتمبر 2010 إلى 31 أغسطس 2011؟

مواقف بسيطة

إذا لم تنقطع رحلة العمل التي كان فيها الموظف في الفترة من 29 أغسطس إلى 9 سبتمبر، فإن جميع أيام رحلة العمل هي فترة واحدة. وهذا يعني أنه يجب حساب متوسط ​​الأرباح لهذا الوقت على أساس فترة فوترة واحدة - من 1 أغسطس 2010 إلى 31 يوليو 2011.

وحتى إذا كان لا بد من تمديد رحلة العمل لسبب ما، على سبيل المثال، حتى 13 سبتمبر، فإن فترة الحساب لحساب متوسط ​​\u200b\u200bالأرباح لأيام رحلة العمل التي تقع في الفترة من 10 إلى 13 سبتمبر ستبقى كما هي. بعد كل شيء، هذه الأيام الإضافية ليست سوى استمرار لحدث واحد: نفس رحلة العمل، وليس واحدة جديدة.

الحالات المعقدة

ومع ذلك، هناك أيضًا مواقف لا يكون فيها كل شيء بهذه البساطة.

الوضع 1.تحديد مدة الفوترة عند خضوع الموظفين للفحص الطبي

وأرسلت المنظمة موظفيها لإجراء فحص طبي ر فن. 185 قانون العمل في الاتحاد الروسي: من 30 مايو إلى 1 يونيو 2011، تم تسريحهم من العمل مع الحفاظ على متوسط ​​دخلهم. إلا أن بعض العمال احتاجوا إلى يوم آخر لاستكمال الفحص. وخضع بعضهم لمزيد من الفحص في 2 يونيو، والبعض الآخر في 6 يونيو. في هذه الأيام، أصدر المدير أمرا منفصلا بالإضافة إلى ذلك من العمل.

في مثل هذه الحالة، هل من الضروري تحديد متوسط ​​الدخل المدخر للوقت الرئيسي للفحص الطبي وللأيام الإضافية، على أساس فترات فواتير مختلفة؟

هذا ما أجابتنا عليه وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية الروسية.

من مصادر موثوقة

نائب مدير إدارة الأجور وسلامة العمل والشراكة الاجتماعية بوزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا

" في هذه الحالة، هناك فترتان يتم حفظ متوسط ​​\u200b\u200bالدخل لهما: الأولى من 30 مايو إلى 1 يونيو (ضمناً)، والفترة الثانية هي 2 يونيو (بالنسبة لبعض العمال - 6 يونيو). وبناء على ذلك، فإن فترة الحساب لحساب متوسط ​​الدخل لفترة الإعفاء من العمل من 30 مايو إلى 1 يونيو ستكون الفترة من 1 مايو 2010 إلى 30 أبريل 2011. وفترة الحساب لحساب متوسط ​​الدخل ليوم 2 يونيو (6) ) ستكون في الفترة من 1 يونيو 2010 إلى 31 مايو 2011

وفي الوقت نفسه، يُنصح بعدم إعفاء الموظفين الذين خضعوا لمزيد من الفحص في 2 يونيو 2011 من العمل في ذلك اليوم، ولكن تمديد فترة الفحص الطبي حتى 2 يونيو 2011، من 30 مايو إلى 1 يونيو. أي اعتبار كل أيام الفحص الطبي هذه بمثابة حدث واحد. في هذه الحالة، ستكون فترة الحساب لحساب متوسط ​​الأرباح لكل من الفترة من 30 مايو إلى 1 يونيو و2 يونيو هي الفترة من 1 مايو 2010 إلى 30 أبريل 2011. .

خاتمة

تعتمد فترة الفاتورة التي سيتم استخدامها لحساب متوسط ​​الأرباح على كيفية الإشارة إلى الفترة التي يجب حفظها لها في المستندات. بحيث في كل مرة يكون لديك زيادة في فترة الحفاظ على متوسط ​​\u200b\u200bالراتب خلال نفس الحدث، لا يتعين عليك إجراء حسابات جديدة، وصياغة المستندات بطريقة تتبع منها أن هذه الفترة تم تمديدها ببساطة.

في نفس الوقت يمتدهذا ممكن فقط لفترة الحفاظ على متوسط ​​​​الدخل الذي لا ينقطع بسبب نشاط عمل الموظف. وهذا هو، في 6 يونيو في مثالنا، على أي حال، ستكون هناك فترة حسابية خاصة بها - من يونيو 2010 إلى مايو 2011.

الوضع 2.تحديد مدة الحساب عند فصل الموظف بسبب تخفيض عدد الموظفين

في 18 أبريل 2011، تم فصل الموظف بسبب تخفيض عدد الموظفين أ فن. 178 قانون العمل في الاتحاد الروسي. عند الفصل، حصل على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تم حسابها على أساس متوسط ​​الدخل للفترة من 1 أبريل 2010 إلى 31 مارس 2011. وبعد عدم العثور على وظيفة لمدة شهرين، لجأ في 20 يونيو إلى صاحب العمل السابق لدفع أجره. متوسط ​​الدخل للشهر الثاني من العمل (من 19 مايو إلى 18 يونيو 2011)، مع تقديم جميع المستندات اللازمة لذلك س فن. 178 قانون العمل في الاتحاد الروسي.

لن يكون أساس دفع متوسط ​​\u200b\u200bالدخل للشهر الثاني من البحث عن عمل هو أمر الفصل ودفع مكافأة نهاية الخدمة، بل وثيقة أخرى - أمر دفع متوسط ​​\u200b\u200bالدخل للفترة من 19 مايو إلى 18 يونيو 2011. هل هذا يعني أن فترة الفوترة ستكون جديدة أيضًا - من 1 مايو 2010 إلى 30 أبريل 2011؟

من مصادر موثوقة

" عند حساب متوسط ​​الدخل للشهر الثاني (الثالث) من العمل للموظف الذي تم فصله بسبب انخفاض عدد الموظفين، ستكون فترة الحساب هي نفسها لحساب مكافأة نهاية الخدمة. أي أنه في المثال قيد النظر، هذه هي الفترة من 1 أبريل 2010 إلى 31 مارس 2011. .

وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا

خاتمة

لذلك، على الرغم من حقيقة أنه في الترتيب، يتم الإشارة إلى فترة الحفاظ على متوسط ​​\u200b\u200bالراتب للشهر الثاني بشكل منفصل، وينبغي اعتبارها استمرارا للأول. وهو أمر منطقي تماما. ففي نهاية المطاف، حددها المشرع منذ البداية بأنها فترة واحدة - فترة البطالة س فن. 178 قانون العمل في الاتحاد الروسيالذي لم ينقطع عن نشاط العمل.

يجب أن أقول أن مثل هذا الموقف لا يخدم إلا المحاسب. بعد كل شيء، لن يحتاج إلى إجراء حسابات جديدة.

كما ترون، لا يزال من الممكن استخلاص بعض المبادئ العامة حول كيفية تحديد فترة الفاتورة في موقف غير قياسي معين. ومع ذلك، لا ينظمها القانون.

لذلك، عند تحديد فترة الفاتورة في الحالات المعقدة، يمكنك استخدام القواعد الخاصة بك.