Období od 1. dubna do. V Rusku začaly jarní odvody do vojenské služby

Od 1. dubna se důchody zvýší téměř o 3 %. Poštovní služby nyní zdraží a losy, které se tradičně prodávají na jejích pobočkách, budou pro některé občany nedostupné.

Indexace důchodů

Sociální důchody se od 1. dubna zvýší o 2,9 %. Odpovídající dekret vydal předseda ruské vlády Dmitrij Medveděv 22. března tohoto roku. Průměrná výše sociálních důchodů se zvýší v průměru o 255 rublů a bude činit 9 062 rublů. Do konce roku bude z federální pokladny přiděleno asi 9,6 miliardy rublů na zvýšení plateb, což se dotkne 3,9 milionu lidí, poznamenalo ministerstvo práce a sociální ochrany Ruska.

Zvýšené platby dostávají mimo jiné postižené děti a také děti, které přišly o jednoho nebo oba rodiče. Navíc je dostanou Rusové, kteří nemají dostatek pracovních zkušeností na „pracovní důchod“: o 65 pro muže, 60 pro ženy. Velikost důchodů se také zvýší pro veterány Velké vlastenecké války, kteří sloužili jako branci a další kategorie příjemců.

Recyklační poplatek a nebezpečné zboží

Recyklační poplatek za kolová vozidla (podvozky) a přívěsy za ně se od 1. dubna zvýší v průměru o 15 %. Odpovídající výnos federální vlády byl podepsán 19. března tohoto roku.

Změny se nedotknou majitelů vozů s objemem motoru 3 litry a vyšším. Sazby pro automobily s objemem motoru do 1 litru se například zvýší o 16% - až na 33 tisíc rublů. Pokud je motor 1–2 litry, nárůst bude 90%, respektive, sazba bude 84 tisíc rublů.

Ministerstvo průmyslu a obchodu již dříve zdůraznilo, že náklady na automobily ruské výroby se kvůli zavedení recyklačního poplatku nezvýší – jen letos je na podporu automobilového průmyslu vyčleněno z rozpočtu přes 125 miliard rublů.

Od 15. dubna vstoupí v platnost změny, které se dotknou autobusů, trolejbusů a nákladních vozidel sloužících k přepravě nebezpečných věcí. Nyní je potřeba je vybavit družicovým navigačním zařízením, které zajistí přenos informací o dopravě do Rostransnadzoru prostřednictvím systému ERA-GLONASS. Podle údajů ze začátku března dosáhne počet jím vybavených aut do konce letošního roku asi 3,5 milionu.

Objednaný dopis

Odeslání jednoduchého dopisu, jehož hmotnost nepřesahuje 20 gramů, v Rusku, jako dříve, bude stát 22 rublů. Sazby za zasílání jiných typů korespondence se ale od 1. dubna zvýší. Takže za odeslání doporučeného dopisu budete muset zaplatit 46 rublů, a ne 45 jako dříve.

Cena za odeslání doporučeného balíku o hmotnosti nejvýše 100 gramů bude 66 rublů - o 6 rublů dražší než nyní. Cena za odeslání jednoduchých balíků zůstane stejná a bude 40 rublů.

Objednávku antimonopolní služby, která stanoví tarify, lze nalézt.

Omezení loterie

Už za týden si děti a teenageři nebudou moci kupovat losy, a to ani přes internet - 7. dubna totiž vstupuje v platnost zákon, který zakazuje jejich nákup i sázky do loterie osobám nezletilým. Nezletilí mají nejen zakázáno kupovat tikety, ale také z nich převádět výhry.

Prodejci nyní musí žádat kupce losů o cestovní pas k ověření věku. Jackpot si ale můžete vyzvednout i bez dokladu. Pravda, pouze pokud nepřesáhne 15 tisíc rublů. Pokud vyhrajete více, budete muset ještě předložit cestovní pas.

Legislativa nyní navíc vymezí pojem „elektronický los“. Identifikace výherců internetové loterie je přibližně stejná. Pokud osoba vyhrála až 15 tisíc rublů, musí pouze potvrdit svůj věk. Chcete-li získat větší jackpot, musíte projít zjednodušeným systémem ověřování identity.

Silniční vaflovač

Koncem měsíce přibude do pravidel silničního provozu nová klauzule. Hovoříme o zavedení nového značení, prezentovaného ve formě nakloněných žlutých čar, které se navzájem protínají – tzv. vaflovač. Uplatní se v oblastech s křižovatkami s omezeným vjezdem a ztíženým provozem. Zobrazí se mu také odpovídající dopravní značka „Křižovatka“.

„Vaflovač“ má řidiči pomoci vidět oblasti, kde by neměl zastavovat, aby mohl s předstihem navigovat provoz. Nová pravidla silničního provozu vstoupí v platnost 28. dubna.

Registrace právnických osob a majetkových výhod

Od 29. se zjednoduší systém státní registrace právnických osob a fyzických osob podnikatelů. Prozatím jsou ti, kteří chtějí proceduru podstoupit, nuceni předložit všechny potřebné dokumenty Federální daňové službě na papíře prostřednictvím multifunkčních center (MFC).

Na konci měsíce je bude možné zaslat Federální daňové službě v elektronické podobě. Tím se zkrátí čas celého postupu.
Registrace právnických osob a fyzických osob podnikatelů bude zahájena až v dubnu podle zjednodušeného schématu, ale s pobíráním zvýhodnění daně z nemovitosti za období roku 2017 je situace jiná. Federální daňová služba připomněla, že termín pro předložení dokumentů je 30. dubna.

„Především se to týká těch jedinců, kterým nárok na daňové zvýhodnění vznikl poprvé v roce 2017, například v souvislosti s odchodem do důchodu nebo získáním statusu mnohodětnosti,“ uvedlo ministerstvo v prohlášení.

Jarní volání

Jarní odvody na vojenskou službu začínají tradičně 1. dubna. Celkem hodlá ministerstvo obrany odvést 128 tisíc mladých lidí ve věku 18 až 27 let - to je o 14 tisíc méně než o rok dříve. Snížení je způsobeno nárůstem počtu smluvních zaměstnanců, říká generálporučík Jevgenij Burdinskij, úřadující šéf Hlavního organizačního a mobilizačního ředitelství Generálního štábu AČR.

Poprvé budou do služby povoláni mladí lidé, kteří dosud nesloužili ze zdravotních důvodů v armádě, ale po uzdravení splňují požadavky. "Předpokládáme, že asi 3 tisíce z těchto mladých lidí bude schopno splnit svou vojenskou povinnost," řekl Burdinsky.

Ruský prezident Vladimir Putin navíc začátkem března představil zákon o povinné odborné psychologické selekci při odvodu. Nová pravidla platí i pro ty, kteří hodlají sloužit na základě smlouvy nebo se zapsat na vojenské univerzity.

Místopředseda Výboru pro obranu Státní dumy Andrej Krasov začátkem ledna předložil dolní komoře parlamentu návrh zákona, který by brancům ukládal povinnost dostavit se na úřad vojenské registrace a nástupu bez ohledu na to, zda obdrželi předvolání, či nikoli. Odmítnutí příchodu bude považováno za vyhýbání se službě, a proto bude potrestáno. Návrh zákona zároveň navrhuje zakázat policii zadržování neplatičů, pokud proti nim není zahájeno trestní nebo správní řízení. Případné inovace nebudou touto výzvou ovlivněny.

Účetní se potýká s výpočtem průměrného výdělku v různých případech: při výpočtu náhrady mzdy za dovolenou, náhrady za nevyčerpanou dovolenou, při vyslání zaměstnance na pracovní cestu a dalších. První věc, kterou musí účetní při výpočtu průměrného výdělku udělat, je správně určit zúčtovací období.

Jak určit zúčtovací období?

Na první pohled je vše jednoduché. Víme, že průměrný výdělek zaměstnance se vypočítává na základě skutečně mu připsané mzdy a skutečně odpracované doby za 12 kalendářních měsíců předcházejících období, po které si zaměstnanec průměrný výdělek zachovává (čl. 4 nařízení vlády č. Ruská federace ze dne 24. prosince 2007 č. 922). A to bez ohledu na pracovní rozvrh zaměstnance. Tato norma dále uvádí, že za kalendářní měsíc se považuje období od 1. do 30. (31.) dne odpovídajícího měsíce včetně (v únoru - do 28. (29.) dne včetně). Tzn., že pokud zaměstnanec odjede na pracovní cestu dne 15.4.2017, pak zúčtovacím obdobím bude období od 1.4.2016 do 31.3.2017.

Webináře pro účetní na Kontur.School: změny v legislativě, vlastnosti účetnictví a daňové evidence, výkaznictví, mzdy a personalistika, hotovostní transakce.

Výpočet průměrné mzdy. Další období...

Je možné poskytnout další období pro výpočet průměrné mzdy? Ano, je to možné, pokud to nezhorší situaci pracovníků a je to zakotveno v kolektivní smlouvě nebo místním regulačním aktu (článek 139 zákoníku práce Ruské federace). Když však účetní zvolil jiné období, musí při výpočtu průměrného výdělku provést výpočet dvakrát:

1. Na základě 12 měsíců;
2. Na základě jiného období založeného v organizaci.

Výsledné částky bude potřeba porovnat. A pokud se ve druhém případě ukáže, že průměrný výdělek je nižší než průměrný výdělek vypočtený za 12 měsíců, nelze použít další období.

Dále je nutné při výpočtu průměrného výdělku vyloučit z výpočtového období dobu, která je uvedena v odst. 5 usnesení č. 922. Například dobu, kdy zaměstnanec udržoval průměrný výdělek, kdy byl nemocný a další. časy jsou vyloučeny z výpočtového období.

Obecně platí, že na první pohled by při výpočtu neměly být žádné potíže. K nestandardním situacím ale může dojít například v případě, že zaměstnanec během zúčtovacího období nepracoval nebo by měla být vyloučena celá doba zúčtovacího období. Co dělat v takových případech?

Příklady výpočtu průměrného výdělku. Stanovení dnů zúčtovacího období

Situace 1. Výpočet průměrného výdělku na pracovní cestě

Zaměstnanec odjel dne 15.4.2017 na pracovní cestu. Zúčtovací období bude od 1. dubna 2016 do 31. března 2017. Ale v této době byla zaměstnankyně na mateřské dovolené. A víme, že tento čas by měl být z výpočtu vyloučen. Co dělat v tomto případě?

Řešení: přejděme k odst. 6 usnesení č. 922, kde se uvádí: „... v případě, že zaměstnanec za zúčtovací období nebo za období přesahující zúčtovací období neměl skutečně naběhlou mzdu nebo skutečně odpracované dny, popř. toto období se skládalo z doby vyloučené z období zúčtovacího období podle odstavce 5 vyhlášky č. 922, průměrný výdělek se zjišťuje z výše skutečně naběhlé mzdy za předchozí období, rovnající se vypočtené.“

Z této normy vyvozujeme: pro výpočet průměrného výdělku by se mělo použít předchozí období rovnající se zúčtovacímu období. V této situaci od 1.4.2015 do 31.3.2016.

Může však nastat situace, kdy zaměstnanec nepracoval jak během zúčtovacího období, tak před začátkem zúčtovacího období. Co dělat v tomto případě? Zvažte následující situaci.

Situace 2. Pokud zaměstnanec v zúčtovacím období nepracoval

Zaměstnankyně byla přijata 1. dubna 2017 a 15. dubna ji zaměstnavatel vyslal na pracovní cestu. V odst. 7 usnesení č. 922 je uvedeno: „... neměl-li zaměstnanec za zúčtovací období a před začátkem zúčtovacího období skutečně narostlou mzdu nebo skutečně odpracované dny, průměrný výdělek se zjišťuje z výše mzdy skutečně vznikly za skutečně odpracované dny zaměstnance v měsíci, kdy nastala událost, která je spojena se zachováním průměrného výdělku.“ Výpočtové období tedy bude od 1. dubna 2017 do 14. dubna 2017 včetně.

Situace 3. Průměrný výdělek nových zaměstnanců

Zaměstnankyně byla přijata 1. dubna a téhož dne byla vyslána na pracovní cestu. Jak vypočítat průměrný výdělek? Odpověď je v odst. 8 usnesení č. 922: „... neměl-li zaměstnanec za zúčtovací období skutečně časově rozlišenou mzdu nebo skutečně odpracované dny, před začátkem zúčtovacího období a před vznikem události spojené s zachování průměrného výdělku, průměrný výdělek se zjišťuje z tarifní sazby, která mu byla stanovena, plat (úřední plat).“. Pro zobrazení formuláře musíte ve svém prohlížeči povolit JavaScript a obnovit stránku.

Předseda Vojenského kolegia právníků a právník Moskevské advokátní komory Vladimir Trignin za hlavní inovaci letošních jarních odvodů nazývá možnost odvodu na vojenskou službu občanů, kteří byli dříve uznáni jako omezeně způsobilí.

„Prozatím je tento úvod dobrovolný. To znamená, že ti kluci, kterým bylo méně než 27 let a byli dříve zařazeni do záloh, dostali možnost jít na vojenskou registrační a náborovou kancelář a podstoupit přezkoušení.

Pokud jsou shledáni způsobilými, pak jsou převedeni do kategorie těch, kteří podléhají odvodu a jsou legálně odvedeni do armády,“ vysvětlil pro Gazeta.Ru.

Návrh zákona o zrušení předvolání

Mezi další plánované novinky právník poznamenal návrh zákona o nových pravidlech pro doručování předvolání brancům. Odpovídající dokument představil poslanec Státní dumy na začátku ledna tohoto roku.

Poslanec navrhl změnit článek 31 federálního zákona „o vojenské službě a vojenské službě“. Odvedenci, kteří neobdrželi předvolání v době odvodu, jsou podle návrhu zákona povinni se k němu dostavit sami na komisariát. Jak přesně se mají o výzvě dozvědět, není v dokumentu uvedeno.

„Občané podléhající odvodu, kteří však neobdrželi předvolání v době skončení vojenské služby, jsou povinni se samostatně dostavit na komisariát k převzetí předvolání proti převzetí nejpozději v den následujícího odvodu. začíná,“ říká návrh zákona.

Dokument také navrhuje zavést nový mechanismus pro přijímání předvolání pro brance. Podle pozměňovacích návrhů se navrhují zasílat doporučenou poštou, kterou mohou obdržet nejen samotní branci, ale i zletilí členové jejich rodin, jakož i osoby „oprávněné zastupovat jejich zájmy ve vztazích se směnou. provize.”

Náměstek Krasov navrhuje považovat nedostavení se na komisariát za vyhýbání se vojenské službě. Nyní, podle článku 328 trestního zákoníku Ruské federace, se vyhýbání se vojenské nebo náhradní službě trestá pokutou až 200 tisíc rublů nebo nucenými pracemi až na dva roky nebo zatčením až na šest měsíců, nebo odnětí svobody až na dva roky.

„Postup oznamování je ve skutečnosti ekvivalentní postupu, který existuje u obecných soudů. Tedy pokud byla výzva doručena do místa bydliště, pak se považuje za doručenou. Může být doručen, může být přijat. Pokud občan dveře neotevře, považuje se to za přijaté od okamžiku doručení. Je tak vyloučena možnost vyhýbání se neobdržením výzvy – tzv. „pasivní únik“. Podle různých zdrojů

Službě se tak vyhýbá 30 až 70 tisíc lidí,“ říká Trignan.

Podle jeho názoru se o tomto návrhu zákona v nejbližší době pravděpodobně neuvažuje, ale obecně má velkou šanci na přijetí. Právník zejména připomněl, že autor návrhu zákona Krasov vedl v roce 2008 operaci v Jižní Osetii, a také poznamenal, že návrh zákona měl mnoho spoluautorů a vláda jej schválila s některými připomínkami.

Problém neplatičů v průvanu už neexistuje

Člen Rady pro lidská práva prezidenta Ruska, koordinátor veřejné iniciativy „Občan a armáda“ a člen představenstva mezinárodní společnosti Sergej v rozhovoru s Gazeta.Ru návrh zákona kritizoval.

„Doufám, že tento návrh zákona neprojde. V jistém smyslu má povahu PR. Už v minulých letech jsme viděli, že před zahájením jarních odvodů se vždy objevují takové absurdní iniciativy poslanců, zpřísňující proceduru odvodů. Možná zastrašit brance, aby si dávali větší pozor na odvody, i když je to úplně zbytečné,“ řekl.

Postup odvodu je jasně definován zákonem a s počtem branců nejsou dlouhodobě žádné problémy: každý rok na konci odvodu hlásí vojenský komisař 100% plnění plánu, poznamenal Křivenko.

„Problematika podvodníků prakticky neexistuje. Vojenský registrační a náborový úřad jejich počet uvádí a je to vždy pár nebo zlomek procent těch, kteří dostali předvolání, ale na povolávací akce se nedostavili. Kluci teď chtějí sami vstoupit do armády, je to prestižní a mnozí chtějí sloužit. S počtem branců nejsou žádné problémy a v tomto ohledu není nutné zpřísnění odvodové procedury,“ uvedl mluvčí Gazeta.Ru a také poznamenal, že armáda nyní spoléhá na smluvní vojáky. "Jejich počet se každým rokem zvyšuje; armáda nepotřebuje brance." Provádějí pomocné a podpůrné úkoly.“

Jediným problémem souvisejícím s brannou povinností, který v současnosti existuje a který má návrh zákona řešit, je podle Křivenka to, že vojenským registračním a branným úřadům je obtížné doručovat předvolání.

„Mnoho chlapů nebydlí tam, kde bydlí, mnozí pracují v jiném regionu, než kde bydlí, a tak dále. Tento

Systém branné povinnosti se již dávno dostal do konfliktu s naším moderním způsobem života.

A vojenské úřady pro registraci a zařazování, místo aby zvýšily tresty a ukládaly mladým lidem povinnost dostavovat se na vojenské úřady na předvolání k soudu, měly už dávno vymyslet jiný účetní systém, který nebude vyžadovat předvolání k soudu. To vše se dá zvládnout,“ věří.

Konkrétně uvedl příklad osobního účtu pro vojenský personál, který byl vytvořen na webu ministerstva obrany. „Totéž lze udělat s branci. Nyní má každý e-maily, komunikační prostředky a bylo by docela možné nastavit a posílat brancům upozornění e-mailem, než je stíhat obsílky,“ říká Křivenko.

Zákonnost třetího odkladu

Dne 29. března projednával Ústavní soud Ruska stížnosti proti normě zákona „O branné povinnosti a vojenské službě“, která nepočítá s poskytováním třetího odkladu odvodu na vojenskou službu pro magisterské studium.

Důvodem k úvaze byly stížnosti dvou Rusů, kteří po dosažení plnoletosti vystudovali střední školu, a proto využili prvního odkladu odvodu ještě před nástupem na vysokou školu.

Během bakalářského studia dostali druhý odklad, ale už nemohli využít odklad ke studiu na magisterské studium – v roce 2017 návrhové komise oba občany povolaly do služby.

Stěžovatelé ve svých odvoláních k Ústavnímu soudu uvádějí, že děti jsou přijímány do 1. třídy školy, když dosáhnou věku sedmi nebo osmi let. Starší žáci dosáhnou zletilosti před ukončením školní docházky, musí si tedy dát odklad úplného středního všeobecného vzdělání. Zároveň je to připravuje o možnost po získání vysokoškolského vzdělání v bakalářském programu pokračovat ve studiu v magisterském studiu.

Ústavní soud zatím své rozhodnutí neoznámil.

„V Moskvě soudy rozhodují ve prospěch mladých lidí, to znamená, že jsme v této věci vyhráli téměř všechny soudní spory v Moskvě. Třetí odklad v Moskvě však lze získat prostřednictvím soudu,“ řekl Trignin.

Znamením zvěrokruhu narozených 1. dubna je Beran. Tito lidé jsou obdařeni individualitou, kreativitou a originalitou. Takové vlastnosti jim pomáhají nacházet neočekávaná řešení složitých problémů. Od dětství se u nich projevuje pracovitost, disciplína a láska k vědění. Nebojí se převzít povinnosti a úkoly, před kterými jsou ostatní ostražití.

Ti, kdo se narodili v tento den, díky vytrvalosti snadno dosahují svých cílů. Přátelé připisují své úspěchy prostému štěstí a závidí jim. Nepřátelé jim staví do cesty překážky, ale dokážou je snadno překonat. Takoví lidé nepodléhají provokacím, ale velkoryse odpouštějí pachatelům.

Jsou to odvážní a odvážní jedinci. Staví se na stranu slabých a bezbranných. Ve vztazích s ostatními jsou měkcí, přátelští a flexibilní. V komunikaci mohou být temperamentní a vznětliví, schopní násilně reagovat na aktuální dění. Jejich emocionalita je kompenzována jejich nenucenou povahou. Rychle vychladnou.

Oslavenci tohoto dne jsou naplněni pozitivitou. Vědí, jak najít pozitivní stránky i v kritických okamžicích.

Charakteristika žen narozených 1. dubna

Takové ženy jsou plné nadšení a obdařené rozvinutou intuicí. Působí dojmem tajemných povah s originálním a filozofickým viděním světa. Snadno se cvičí a mají dobré vzdělání.

Tyto dámy se potřebují vyjádřit. Snaží se zdůraznit svou originalitu. Nesnášejí jednotvárnost a jednotvárnost. Rádi poznávají svět kolem sebe, a tak rádi cestují.

Charakteristika mužů narozených 1. dubna

Jsou to bystří, silní a cílevědomí jedinci. Když jim do cesty přijdou překážky, překonávají je za každou cenu, aby dosáhli toho, co chtějí. Chtějí být nejlepší a usilovat o mistrovství. Těší to jejich hrdost.

Takoví muži jsou nezávislí a odvážní. Odmítají pomoc druhých, protože ji považují za ponižující. Inspirují je příběhy úspěšných skvělých lidí, jejichž zkušenosti analyzují a následují jako příklady.

Horoskop lásky

Lidé narození v tento den jsou vášniví, milující a romantičtí ve svých osobních vztazích. Nechybí jim fanoušci a pozornost opačného pohlaví, ale v dospělosti se rozhodnou vzít. Někteří z nich neusilují o založení rodiny, za což je jiní považují za méněcenné a nešťastné lidi. Užívají si však samotu a necítí se odstrčení.

V manželství se takové ženy a muži stávají dobrými rodinnými muži, starostlivými, jemnými a oddanými manžely. Věnují se své drahé polovičce a dětem. Rodina je pro ně spolehlivým zázemím. Vidí v tom oporu, podporu a smysl života.

Kompatibilita

Beran narození 1. dubna je dobře kompatibilní se Střelcem, Štírem, Vodnářem a Lvem. S Pannami a Kozorohy mají nepříznivou prognózu pro šťastný vztah.

Nejvhodnější partner pro narozené 1. dubna

Lidé narození v těchto dnech jsou nejvhodnější pro lásku a manželství:

Leden: 9, 22, 27, 29
Únor: 5, 7, 8
Březen: 8, 14, 15, 16, 22, 23
Duben: 7, 19, 21, 25, 28
Smět: 1, 10, 28
Červen: 6, 10, 11, 23
Červenec: 2, 13, 23, 27
Srpen: 8, 9, 17, 28
Září: 4, 13, 23, 27
Říjen: 3, 19, 24
Listopad: 7, 9, 13, 24
Prosinec: 15, 22, 25, 27, 31

Obchodní horoskop

Lidé narození v tento den jsou nezávislí, pracovití a výkonní pracovníci. Jsou připraveni se učit a rádi se dělí o znalosti a zkušenosti s ostatními. Požitek z pracovního procesu je pro ně důležitější než platba za odvedenou práci. Takoví zaměstnanci dostávají za své úsilí slušnou mzdu, díky které rychle dosahují finanční stability. Neradi propagují své schopnosti a úspěchy. Je jim lhostejná sláva a uznání od ostatních.

Vyjádřené vůdčí schopnosti a schopnost organizovat pracovní proces jim pomáhají obsadit pozice šéfů a administrátorů a dosáhnout úspěchu v politice a vojenské sféře. Obchodní intuice vám umožňuje zapojit se do obchodních nebo finančních aktivit.

Horoskop zdraví

Zdraví Berana narozeného 1. dubna závisí na jejich životním stylu a péči o své tělo. Takoví lidé věnují málo času udržování fyzické kondice. Vedou sedavý způsob života, příliš dlouho sedí u počítače, proto trpí bolestmi zad a získávají chronická onemocnění kardiovaskulárního a lymfatického systému. Horoskop jim radí, aby si vybrali povolání, která zahrnují fyzickou aktivitu nebo se věnovali sportu. Záliby, jako je jízda na koni, turistika a horolezectví, vám budou přínosem. O víkendech se doporučuje trávit čas mimo město na čerstvém vzduchu.

Važte si rodinných hodnot

Milujete samotu a na svatbu nespěcháte. Myslete na budoucnost a važte si rodinných hodnot. Váš manžel se pro vás stane spolehlivým partnerem a člověkem, který vás dokáže pochopit a podpořit v každé situaci.

Důvěřujte přátelům a podobně smýšlejícím lidem

Nesnažte se izolovat od okolního světa. Důvěřujte přátelům a podobně smýšlejícím lidem, kteří vás nenechají stáhnout se do sebe. Více komunikujte, sdílejte své dojmy a emoce.

Střízlivě zhodnoťte své silné stránky

Jste schopni převzít mnoho povinností, na jejichž splnění nemáte dostatek energie a času. Nahromaděné nevyřešené úkoly vyvolávají pocit nespokojenosti se sebou samým a nižší sebevědomí. Posuďte své schopnosti střízlivě a neberte si toho příliš mnoho.

Výpočtové období pro zjištění průměrného výdělku, který si zaměstnanec udrží během pobytu, například na pracovní cestě nebo lékařské prohlídce, je zpravidla 12 kalendářních měsíců předcházejících tomuto období. na Umění. 139 zákoníku práce Ruské federace; čl. 4 Předpisů o specifikách výpočtu průměrné mzdy, schváleno. Nařízení vlády Ruské federace ze dne 24. prosince 2007 č. 922. A pokud začátek a konec období, za které je třeba vyplatit průměrnou mzdu, spadá do jednoho kalendářního měsíce, pak s výpočtem nejsou žádné problémy. Otázky vyvstávají, když začátek a konec tohoto období spadají do různých měsíců.

Například pracovní cesta začíná 29. srpna a končí 9. září 2011. Je možné pro výpočet průměrného výdělku za celou tuto dobu vzít jedno výplatní období od 1. srpna 2010 do 31. července 2011? Nebo je třeba samostatně určit průměrný výdělek ušetřený během pracovní cesty:

• od 29. 8. do 31. 8. se zúčtovacím obdobím od 1. 8. 2010 do 31. 7. 2011;
• od 1. 9. do 9. 9. se zúčtovacím obdobím od 1. 9. 2010 do 31. 8. 2011?

Jednoduché situace

Pokud nebyla přerušena pracovní cesta, na které byl zaměstnanec od 29. srpna do 9. září, jsou všechny dny pracovní cesty jedním obdobím. To znamená, že průměrný výdělek za tuto dobu je nutné vypočítat na základě jednoho zúčtovacího období - od 1.8.2010 do 31.7.2011.

A i kdyby se z nějakého důvodu musela pracovní cesta prodloužit třeba do 13. září, tak výpočtové období pro výpočet průměrného výdělku za dny pracovní cesty připadající na 10. až 13. září zůstane stejné. Tyto dodatečné dny jsou koneckonců pouze pokračováním jedné události: stejné pracovní cesty, nikoli nové.

Složité případy

Jsou však i situace, ve kterých není vše tak jednoduché.

SITUACE 1. Stanovení zúčtovacího období, kdy se zaměstnanci podrobují lékařské prohlídce

Organizace vyslala své zaměstnance na lékařské vyšetření R Umění. 185 zákoníku práce Ruské federace: od 30. 5. do 1. 6. 2011 byli propuštěni z práce při zachování průměrného výdělku. Někteří pracovníci však potřebovali na dokončení vyšetření další den. Někteří z nich absolvovali další vyšetření 2. června a někteří 6. června. V tyto dny je vedoucí samostatným příkazem dodatečně uvolnil z práce.

Je v takové situaci nutné zjišťovat naspořený průměrný výdělek za hlavní dobu lékařské prohlídky a za další dny na základě různých zúčtovacích období?

Na to nám odpovědělo ruské ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje.

Z autoritativních zdrojů

Zástupce ředitele odboru mezd, bezpečnosti práce a sociálního partnerství Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska

“ V této situaci existují dvě období, za která se šetří průměrný výdělek: první je od 30. května do 1. června (včetně), druhé období je 2. června (pro některé pracovníky - 6. června). Výpočtovým obdobím pro výpočet průměrného výdělku za dobu uvolnění z práce od 30. května do 1. června bude tedy období od 1. května 2010 do 30. dubna 2011. A výpočtovým obdobím pro výpočet průměrného výdělku za 2. června (6. ) bude období od 1.6.2010 do 31.5.2011

Zároveň je vhodné ty zaměstnance, kteří se 2. června 2011 podrobili dalšímu vyšetření, toho dne neuvolňovat z práce, ale prodloužit jim dobu lékařské prohlídky do 2. června 2011, tedy od 30. května do 1. června. To znamená, že všechny tyto dny lékařské prohlídky považujte za jedinou událost. Výpočtovým obdobím pro výpočet průměrného výdělku jak za období od 30. května do 1. června, tak za období 2. června bude v tomto případě období od 1. května 2010 do 30. dubna 2011.“ .

Závěr

Které zúčtovací období bude použito pro výpočet průměrného výdělku, závisí na tom, jak je v dokladech uvedeno období, na které je potřeba jej uložit. Abyste při každém zvýšení doby udržení průměrné mzdy v rámci stejné akce nemuseli dělat nové výpočty, formulujte doklady tak, aby z nich vyplývalo, že se tato doba prostě prodlužuje.

Ve stejný čas rozšířit Je to možné pouze po dobu udržení průměrného výdělku, která není přerušena pracovní činností zaměstnance. To znamená, že pro 6. června v našem příkladu bude v každém případě existovat vlastní výpočetní období - od června 2010 do května 2011.

SITUACE 2. Stanovení výpočtového období při propouštění zaměstnance z důvodu redukce stavu

Dne 18. 4. 2011 byla zaměstnanci propuštěna z důvodu snížení stavu zaměstnanců A Umění. 178 zákoníku práce Ruské federace. Při propuštění mu bylo vyplaceno odstupné vypočtené z průměrného výdělku za období od 1. 4. 2010 do 31. 3. 2011. Poté, co si dva měsíce nenašel práci, dne 20. června se obrátil na svého bývalého zaměstnavatele o výplatu průměrný výdělek za druhý měsíc zaměstnání (od 19. května do 18. června 2011), předložení všech potřebných dokladů k tomu s Umění. 178 zákoníku práce Ruské federace.

Podkladem pro výplatu průměrného výdělku za druhý měsíc hledání zaměstnání již nebude příkaz k propuštění a výplata odstupného, ​​ale jiný doklad - příkaz k výplatě průměrného výdělku za období od 19. května do 18. června 2011. Znamená to, že fakturační období bude také nové - od 1. května 2010 do 30. dubna 2011?

Z autoritativních zdrojů

“ Při výpočtu průměrného výdělku za druhý (třetí) měsíc zaměstnání u zaměstnance propuštěného z důvodu snížení stavu bude výpočtové období stejné jako při výpočtu jeho odstupného. To znamená, že v uvažovaném příkladu se jedná o období od 1. dubna 2010 do 31. března 2011.“ .

Ministerstvo zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska

Závěr

Přestože je tedy v objednávce období pro udržení průměrné mzdy za druhý měsíc uvedeno samostatně, mělo by být považováno za pokračování prvního měsíce. Což je celkem logické. Zákonodárce to ostatně od počátku definoval jako jediné období – období nezaměstnanosti s Umění. 178 zákoníku práce Ruské federace, který nebyl přerušen pracovní činností.

Nutno říci, že taková pozice hraje účetní pouze do karet. Koneckonců nebude muset provádět nové výpočty.

Jak vidíte, stále je možné odvodit nějaký obecný princip, jak v konkrétní nestandardní situaci určit zúčtovací období. Není to však upraveno zákonem.

Při určování zúčtovacího období ve složitých případech tedy můžete použít vlastní pravidla.